Unternehmensbeschreibung
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, eine Wärmepumpe in jedem Garten und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Energie endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher, Wärmepumpen und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und vernetzt diese intelligent zu einer integrierten Gesamtlösung.
Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest du ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, um deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.
Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen Europas (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle voran. Sei auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Stellenbeschreibung
- Onboarding neu gedacht: Du analysierst eigenständig bestehende Onboarding-Prozesse und entwickelst sie so weiter, dass neue Kolleg:innen schneller produktiv werden – messbar und nachhaltig.
- Trainings mit Tiefgang: Du übernimmst die alleinverantwortliche Analyse und Optimierung unserer Trainingsformate. Dabei bringst du Standards und Innovationen zusammen – für spürbare Performance-Steigerung.
- Fachlicher Lead für Trainings & Coaching: Du gibst die Richtung vor, wenn es um Methodik, Didaktik und Inhalte geht. Du unterstützt andere Trainer:innen, bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und setzt Standards, die skalierbar und wirksam sind.
- Salesmethoden implementieren: Ob SPIN, GAP, Solution Selling oder Challenger – du wählst gezielt die passenden Ansätze, verankerst sie im Alltag unserer Teams und schulst sie so, dass sie wirken.
- Pilotprojekte zur Conversion-Steigerung: Du steuerst Projektteams, die mit neuen Ansätzen und Formaten experimentieren. Ziel: messbar bessere Ergebnisse im Vertrieb durch gezielte Trainingsmaßnahmen und smarte Pilotierung.
Qualifikationen
- Du bringst 5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit, insbesondere mit Sales-Fokus, und hast bereits erste Erfahrungen als Trainer oder Coach gesammelt.
- Idealerweise verfügst du über 2 Jahre Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Sales-Trainings, darunter Präsenztrainings, Online-Seminare sowie hybride und Blended-Learning-Formate.
- Einschlägige Erfahrungen in der Führung von Teams.
- Ein zusätzliches Plus: Eine abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden und mindestens 500 selbstständig entworfene und durchgeführte Schulungen und Trainings.
- Du liebst es, in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Deine kommunikative Stärke hilft dir, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Deine Leidenschaft für erneuerbare Energien treibt dich an, unsere Vision einer grünen Energie-Community voranzutreiben und die Welt zu verändern.
Zusätzliche Informationen
- Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 Nationalitäten.
- Unser modernes Office in Berlin-Friedrichshain bietet alles von Tischtennis bis Dachterrasse.
- Dein Kick-start bei Enpal: Lerne am Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
- Bleib auf dem Laufenden: Bei monatlichen All-Hands-Meetings oder Lunch & Learn hast du stets aktuelle Einblicke.
- Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Events.
Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input. Enpal setzt sich für Vielfalt ein und diskriminiert nicht auf Basis von Hautfarbe, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.
Stellenbezeichnungen
- New Business Sales Manager (m/w/d) im Raum Berlin (100% Homeoffice)
- Junior Sales Manager (m/w/d) für unser neues Office in Berlin (West)
- Sales Development Manager – Finanzierungsberatung
- Sales Prozess Berater Zerspanungstechnik (m/w/d) im Außendienst Region Berlin
- Junior Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb „Grüner Wasserstoff“
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Kontaktperson:
Enpal HR Team