Vorstandsreferent:in (m/w/d)

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie sind es gewohnt, vorstandsnah zu arbeiten bzw. möchten Ihren nächsten Karriereschritt mit Einblicken ins Top-Management verknüpfen? Dann entlasten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unserer Vorstände wirkungsvoll bei seinen operativen Aufgaben am Standort Wiesbaden als:

Vorstandsreferent:in (m/w/d)

SO bringen Sie sich ein:

• Organisation & Unterstützung: Unser Vorstand findet in Ihnen eine zuverlässige, professionelle Assistenz, die bedeutsame Termine vorbildlich organisiert, vor- und nachbereitet.
• Sitzungen & Meetings: Vorstandssitzungen und ähnliche Meetings bereiten Sie mitsamt Beschlussvorlagen vor und übernehmen die Protokollführung. Auch Gremientermine haben Sie im Griff.
• Strategien & Konzepte: Sie erarbeiten in enger Absprache mit dem Vorstand Fach- und Strategiekonzepte zu verschiedenen Vorstandsthemen.
• Projekte & Initiativen: Sie denken und handeln stets im Sinne Ihres Vorgesetzten, wenn Sie als verlängerte Werkbank des Vorstands Themen und Inhalte in die Organisation spielen sowie projektseitig betreuen.
• Recherche & Analyse: Sie recherchieren Inhalte, erstellen Analysen/Berichte zu komplexen Themen und bereiten die Vorlagen aus den Bereichen Ihres Vorstands auf.
• Reden & Workshops: Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Sprachtalent stellen Sie beim Verfassen von Vorträgen und Reden, aber auch als Leiter:in von Workshops unter Beweis.

SO KAnn man bei uns durchstarten:

• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Einige (3+) Jahre Berufspraxis, möglichst in einer vorstandsnahen Position, mit Erfahrung in der Gremienarbeit und gutem sozialpolitischem Verständnis.
• Professionelle Anwendung von MS Office und der englischen Sprache, mündlich wie schriftlich.
• Eloquenz in Moderation, Präsentation und Projektleitung, verbunden mit sicheren Methodenkenntnissen.
• Eine gereifte Persönlichkeit mit Unternehmergeist und ausgeprägter Eigeninitiative, die Konflikte eigenständig zu lösen vermag und stets die Kundeninteressen im Blick behält.

SO viel ist für Sie unter anderem drin:

• Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.
• Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden).
• Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen.
• Fit bleiben – mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• (Noch mehr) Gutes tun – Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität, mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter.
• Mobilität leben – mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen.

SO ein gutes Angebot KAnn man nicht überall finden? Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren CV und Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern telefonisch unter: 0611 707-1123. Hier sind Sie schnell im Bilde: . Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG HR Service Office I Wettinerstraße 7 I 65189 Wiesbaden Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u. a.).
Nähere Informationen hierzu finden Sie unter

#J-18808-Ljbffr