Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin(w/m/d)...

Stellenangebote für Medizin
und Gesundheitswesen

CHEFARZT/ CHEFÄRZTIN KARDIOLOGISCHE REHABILITATION, 80–100%

Freiburg im Breisgau – Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w/m/d)

Arbeitgeber: Arsipa GmbH
Freiburg im Breisgau

Art der Anstellung: Festanstellung

Fachrichtung(en): Arbeitsmedizin

Sprachkenntnisse: Deutsch

Stellenbeschreibung

Die Präventic GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit im Raum Tübingen, Empfingen, Konstanz / Bodensee oder Freiburg. Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in Baden-Württemberg im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz. Die Präventic ist Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz in Deutschland und Österreich, mit über 700 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden in unseren Zentren und bei Kunden vor Ort
• Arbeit im Team mit hochqualifizierten Ärzten, Psychologen und Experten für Arbeitssicherheit

Profil

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung und Interesse an Weiterbildung in Arbeits- oder Betriebsmedizin
• Erste Berufserfahrung in Arbeitsmedizin und Kenntnisse in arbeitsmedizinischer Diagnostik wünschenswert
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
• Versierter Umgang mit MS Office
• Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil
• Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Führerschein Klasse B

Wir bieten

• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flache Hierarchien, kollegiales Umfeld
• Keine Schichtarbeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit
• Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge
• Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

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