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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den neuen Geschäftsbereich Ausbildung und organisiere die gesamte Ausbildung im Pflegebereich.
- Arbeitgeber: Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach ist eine große soziale Einrichtung mit über 600 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, individuelle Karriereplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem innovativen Umfeld mit einem starken Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, idealerweise Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15.06.2025 an heike.roese-koerner(AT)loerrach-landkreis.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hier sind Sie willkommen. Gemeinsam von Mensch zu Mensch stehen wir für Qualität, Innovation und ein würdevolles Leben. Der Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach ist eine der größten sozialen Einrichtungen im Landkreis Lörrach. Wir bieten auf verschiedene Krankheitsbilder zugeschnittene, differenzierte Pflege- und Betreuungsleistungen. Mehr als 600 Mitarbeiter*innen engagieren sich an 6 Standorten täglich für das Wohlergehen unserer Kunden. Der Mensch steht mit seiner Individualität und seinem Recht auf Selbstbestimmung im Zentrum unseres Leitbilds.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige Aufgabe in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld
- Eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz
- Aufgeschlossene und engagierte Führungskräfte
- Individuelle Karriereplanung und -förderung, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Unbefristete Anstellung, Vergütung gemäß Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TVÖD)
- Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & JobRad
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Teilweise Homeoffice möglich
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen die ausführliche Konzeption für den neu geschaffenen Geschäftsbereich Ausbildung.
- Der Geschäftsbereich umfasst eine Leitung, eine Stellvertretung sowie die Praxisanleitungen für derzeit ca. 40 eigene und ca. 15 externe Auszubildende im Praxiseinsatz.
- Sie organisieren und begleiten die gesamte Ausbildung im Bereich der ambulanten und stationären Pflege und Betreuung sowie die Praktikanten, FSJler und Bufdis.
- Sie führen das Team der haupt- und nebenberuflichen Praxisanleiter einrichtungs- und standortübergreifend und stellen sicher, dass diese die notwendigen Fortbildungsstunden absolvieren und stets auf dem neuesten Wissensstand sind, um eine hohe Qualität der Ausbildung zu gewährleisten.
- Sie haben alle Auszubildende mit ihren Bedürfnissen im Blick, stehen im regelmäßigen persönlichen Kontakt und versuchen sie in ihrer Ausbildung bestmöglich zu unterstützen und zu begleiten.
- Sie planen – im Rahmen der Ausbildungsmöglichkeiten - die Praxiseinsätze einrichtungsübergreifend im Eigenbetrieb Heime und gehen auf die Wünsche der Auszubildenden ein.
- Sie stehen in enger Abstimmung mit den Pflegedienstleitungen und den Mentoren aller Einrichtungen des Eigenbetriebs Heime.
- Sie sind Teil des Fachgremiums Pflege, um die dortigen fachlichen Neuerungen direkt an die Auszubildenden weiterzugeben, aber auch um Ihre Erfahrungen aus Sicht der Praxisanleitungen dort einzubringen.
- Sie arbeiten eng mit der Betriebsleitung zusammen und stimmen die generellen Themen zur Weiterentwicklung der Ausbildung im gesamten Eigenbetrieb Heime ab.
- Sie verantworten die wirtschaftliche Führung des Geschäftsbereiches, u.a. durch die Sicherstellung der Abrechnung der Praxiseinsätze.
- Sie repräsentieren mit Ihrem Team die Ausbildung im Eigenbetrieb Heime, z.B. durch die Teilnahme an Messen und sonstigen öffentlichen Veranstaltungen.
- Sie pflegen ihr Netzwerk und sind die Schnittstelle zu dem Landratsamt, den Schulen und den externen Kooperationspartnern.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheits- oder Sozialwesen bzw. verwandter Bereiche sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
- Sie sind eine innovative und kommunikative Führungspersönlichkeit, die sich durch professionelles, verbindliches und verlässliches Auftreten und konzeptionelles Denken auszeichnet.
- Sie sind kommunikativ und kontaktfreudig, verfügen über ein sicheres Auftreten sowie respektvolle und wertschätzende Umgangsformen.
- Sie können mit Ihren zukunftsorientierten Ideen begeistern und diese in strukturierter Form nachhaltig im Alltag umsetzen.
- Sie sind sicher im Umgang mit sämtlichen Office-Anwendungen.
- Sie verfügen über ein strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 an: heike.roese-koerner(AT)loerrach-landkreis.de
Für weitere Fragen steht Ihnen Heike Roese-Koerner gerne zur Verfügung: Tel: 07622/3904-863
Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung Arbeitgeber: Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach
Kontaktperson:
Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Gesundheits- und Sozialwesen zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und Informationen über die Stelle zu sammeln.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Ausbildung in der Pflege. Eine gezielte Weiterbildung oder Teilnahme an Workshops kann dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Präsentation deiner Ideen
Bereite dich darauf vor, deine innovativen Ideen zur Verbesserung der Ausbildung klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Ideen in der Praxis umsetzen würdest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Ausbildung im Gesundheitswesen. Sei proaktiv in der Kommunikation und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung im Geschäftsbereich Ausbildung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position von Bedeutung sind, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Ausbildung.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und deine Eignung für die Position bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da die Position die Leitung des Geschäftsbereichs Ausbildung betrifft, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung und der Betreuung von Auszubildenden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um eine hohe Ausbildungsqualität sicherzustellen.
✨Informiere dich über den Eigenbetrieb Heime
Recherchiere im Vorfeld über den Eigenbetrieb Heime des Landkreises Lörrach. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und deine Visionen mit deren Zielen übereinstimmen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen im Geschäftsbereich Ausbildung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung.
