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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil der Denk Familie und entdecke spannende Möglichkeiten.
- Arbeitgeber: Denk Pharma bietet Zugang zu Heilung und hochwertige Gesundheitsprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfeiern und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit Lust auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Zusätzliche Vorteile wie Einkaufsgutscheine und exklusive Rabatte sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie die richtige Position unter unseren aktuellen Angeboten nicht gefunden haben, laden wir Sie ein, Teil der Denk-Familie zu werden. Wir suchen kontinuierlich engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die uns helfen, unser Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.
Was wir bieten:
- Work & Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten.
- Connect & Grow: Unternehmensveranstaltungen wie Oktoberfestbesuche, Sommerfeste, Karnevalsfeiern, Weihnachtsfeiern, jährliche Teamevents und regelmäßige After-Work-Treffen auf unserer Dachterrasse.
- Share & Create: Offene Kommunikationskanäle, Feedback durch monatliche Pulsumfragen und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihrem Vorgesetzten.
- Level Up: Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Stärken durch interne und externe Workshops für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Zugang zu Gesundheit & Fitness: Kooperation mit EGYM-Wellpass, der verschiedene Sporteinrichtungen in ganz Deutschland anbietet, sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks wie Obst, Nüsse und Eiscreme.
- Buddy-Programm: Ein Ansprechpartner für Fragen, Networking und gesellschaftliche Zusammenkünfte wie 'Get-together-Lunches.'
- Zusätzliche Vorteile: €150 Einkaufskarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogene Boni, Belohnungen für das Erreichen von Verkaufszielen, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
Bei Denk Pharma und Denk Ingredients setzen wir uns für den Unternehmenszweck "ZUGANG ZU HEILUNG" ein. Unsere Leitprinzipien - "Qualität für Ihre Gesundheit - made in Germany" und "Zugang zu Gesundheitszutaten" - treiben unser Handeln an und vereinen uns in unserer Mission. Jedes Mitglied der Denk-Familie hilft uns, unserem Ziel näher zu kommen, Zugang zu Heilung zu bieten.
Proactive Application Arbeitgeber: DENK PHARMA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DENK PHARMA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Proactive Application
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise Verbindungen zu Denk Pharma oder Denk Ingredients haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Denk. Besuche ihre Social-Media-Kanäle und schaue dir an, welche Veranstaltungen sie organisieren. So kannst du in Gesprächen zeigen, dass du wirklich an der Firma interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Networking-Events vor, die von Denk organisiert werden. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um direkt mit Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Wenn du dich proaktiv bewirbst, erkläre in einem kurzen Gespräch oder einer E-Mail, warum du Teil der Denk Familie werden möchtest und wie du zur Mission "ACCESS TO HEALING" beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Proactive Application
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Denk Pharma und Denk Ingredients. Verstehe ihre Unternehmenswerte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Denk Familie werden möchtest. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Werten und Zielen des Unternehmens passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für das Unternehmen bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DENK PHARMA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Denk Familie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Denk Familie und ihre Unternehmenswerte informieren. Verstehe, was "ACCESS TO HEALING" bedeutet und wie die Prinzipien des Unternehmens in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder nach den Team-Events, die das Unternehmen anbietet.
✨Betone deine Flexibilität
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, solltest du betonen, wie du diese Flexibilität nutzen kannst, um produktiv zu sein und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Die Denk Familie legt Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen und die Unternehmenskultur zu fördern.
