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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Designs fĂĽr Print- und Digitalmedien und unterstĂĽtze Marketingaktionen.
- Arbeitgeber: Grand Metropolitan Shared Services Deutschland GmbH ist ein dynamisches Unternehmen in der Hotelbranche.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Family & Friends-Raten in unseren Hotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit flachen Hierarchien und vielen Karrieremöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Grafikdesign haben und die Adobe Creative Suite beherrschen.
- Andere Informationen: Wir fördern offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima – das 'Du' ist Teil unserer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13000 - 16000 € pro Jahr.
Gestaltung & Weiterentwicklung von Print- und Digitalmedien: Du erstellst ĂĽberzeugende Designs fĂĽr Flyer, BroschĂĽren, Anzeigen, Speisekarten, Social Media Assets und mehr.
Markenauftritt mit Charakter: Du setzt unser Corporate Design konsistent um und entwickelst es innerhalb der Castlewood Markenwelt weiter.
Visuelle Kampagnenkonzepte: Du unterstĂĽtzt bei der Ideenfindung und grafischen Umsetzung von Marketingaktionen und WerbemaĂźnahmen.
Bildbearbeitung & Druckvorbereitung: Du optimierst Bilder, fĂĽhrst Reinzeichnungen durch und bereitest Dateien professionell fĂĽr Web oder Druck auf.
Teamwork & Abstimmung: Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam und den Hotels zusammen – remote oder vor Ort.
Das bringst du mit – fachlich stark, menschlich passend:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik- / Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite – insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator
- Ein gutes Auge fĂĽr Gestaltung, Typografie, Farben und Bildsprache
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Teamgeist und Kommunikationsfreude
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Tourismusbranche sind ein Plus – kein Muss
- Erfahrung mit Adobe Rush? Super – aber auch kein Muss!
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein Sprungbrett in die internationale Hotelbranche mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Die Möglichkeit, innerhalb eines globalen Unternehmens zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Ein unterstützendes Team, das von Zusammenhalt und Offenheit geprägt ist.
- Offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima sind uns wichtig.
- Family & Friends-Raten (je nach VerfĂĽgbarkeit) in allen Hotels der Grand Metropolitan Group und Swiss Hospitality Collection.
- Attraktive Arbeitszeiten im Remote-Working.
Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen – vorzugsweise per E-Mail an . PS: Bei uns gehört das „Du“ zur Unternehmenskultur – fühl dich also gern eingeladen, deine Bewerbung auch direkt so zu formulieren.
Grafik Designer (m/ w/ d) in Teilzeit (remote) Arbeitgeber: Dasauge
Kontaktperson:
Dasauge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grafik Designer (m/ w/ d) in Teilzeit (remote)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotel- oder Tourismusbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deine Fähigkeit zur Markenentwicklung und visuellem Storytelling. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Markenidentität von Grand Metropolitan. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Adobe Creative Suite vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in vergangenen Projekten eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grafik Designer (m/ w/ d) in Teilzeit (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Grand Metropolitan Shared Services Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten könntest.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammen. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Designs zeigt, die deine Fähigkeiten in der Adobe Creative Suite unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position als Grafik Designer bist. Betone deine Leidenschaft für Design und deine Erfahrungen in der Hotellerie oder Tourismusbranche.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dasauge vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten parat hast. Zeige Designs, die deine Fähigkeiten in der Adobe Creative Suite demonstrieren und die Vielfalt deiner kreativen Ansätze widerspiegeln.
✨Verstehe das Corporate Design
Informiere dich im Vorfeld über das Corporate Design des Unternehmens. Überlege dir, wie du deren Markenauftritt weiterentwickeln könntest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfreude und deine Fähigkeit, remote zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
