Referent im Bereich IT-Sicherheit und IT-Service-Management (w/m/d)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Das Referat 62 „IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit“ unterstützt die anderen IT-Referate bei anstehenden Großprojekten unterstützen, etabliert standardisierte IT-Prozesse im Haus und führt moderne IT-Methoden und Vorgehensmodelle ein. Langfristig soll im Referat die IT-Infrastruktur des Amtes weiterentwickelt werden.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Sie erkennen, bewerten und untersuchen Sicherheitsvorfälle und IT-Krisen,
• Sie sind die ständige Vertretung des ISB (Informations-Sicherheits-Beauftragten) des Amtes,
• Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien und koordinieren diese mit Fachbereichen und Gremien,
• Sie leiten Risiko-Workshops und führen interne Audits (umfassende Sicherheitsprüfungen) durch,
• Sie planen und begleiten die Einführung einer ITSM-Suite und arbeiten in der Projektleitung zum Aufbau und Einführung eines IT-Servicemanagementsystems mit,
• Sie analysieren und optimieren bestehende Geschäftsprozesse in den Bereichen Verfahrensentwicklung und Verfahrensbetrieb.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik oder Informatik,
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz bzw. einschlägige berufliche Erfahrungen in diesem Bereich.
• Kenntnisse über die Methoden und Instrumente aus dem Bereich IT-Service-Management und dazuge-hörigen Frameworks und Normen (z.B. ITIL, COBIT, ISO/IEC 20000, DEVOPS) sind von Vorteil,
• neben persönlichem Engagement und organisatori-chem Geschick besitzen Sie auch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Das erwartet Sie bei uns

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,
• Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
• 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.
• 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),
• die Möglichkeit von Homeoffice,
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote,
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,
• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“.

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Frau Papenfuß (Personal)

Tel.:0711 641-2521

E-Mail:

Fachliche Fragen

Herr Thomas Schenk (Fachbereich)

Tel.: 0711 641-2383

Ihre Bewerbung

Ihr Bewerbungsschreiben mit Ihren bisherigen beruflichen Schwerpunkten und persönlichen Interessen senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2825 bis zum 16.06.2025 . über unser Bewerbungsportal zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Aus rechtlichen Gründen können nur Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr