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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und übernehme pflegerische Aufgaben zur Gesundheitsförderung.
- Arbeitgeber: Wir setzen uns für ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben der Menschen ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Dienstzeiten, umfangreiche Weiterbildung und besondere Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Team und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Diplomausbildung in der Krankenpflege und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr und Anrechnung von Vordienstzeiten.
„Wir pflegen Menschlichkeit“. Es ist uns ein Anliegen, Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihnen auch? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- In Anlehnung an § 11 GuKG ist die DGKS/der DGKP der pflegerische Teil der gesundheitsfördernden, präventiven, diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen zur Erhaltung oder Wiederherstellung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten.
- Ziel ist die Gewährleistung einer bestmöglichen pflegerischen Versorgung der zu Betreuenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und der betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten.
- Übernahme von Springerdiensten in mehreren Teams
Dein Profil
- Diplomausbildung der allgemeinen- oder psychiatrischen Krankenpflege laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut gesetzlichen Vorschriften
- Freude bzw. besondere Fähigkeit im Umgang mit den zu betreuenden Menschen
- Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
- Gute Kenntnisse der gängigen Softwareprogramme bzw. der IT
Unser Angebot
- ein herausforderndes berufliches wie auch persönliches Lernfeld
- ein wertschätzendes Miteinander im Team
- eine gute Einschulung und Begleitung
- eine weitgehend freie Dienstplangestaltung
- die Möglichkeit zur Supervision
- die Möglichkeit zur Mitarbeit an Projekten bzw. zum Einbringen von Ideen
- ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- einen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)
- die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 Jahren
- zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (aliquot bei < 5-Tage-Woche)
- Das Einsatzgebiet kann je nach Vereinbarung auch die angrenzenden Gemeinden umfassen.
Das Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.295,20 bis € 3.649,38 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.#J-18808-Ljbffr
DGKP-Springer*in mit frei wählbaren Dienstzeiten - Mühlviertel Arbeitgeber: Caritas der Diözese Linz
Kontaktperson:
Caritas der Diözese Linz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP-Springer*in mit frei wählbaren Dienstzeiten - Mühlviertel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der DGKP-Position. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gesetzlichen Vorschriften und die Bedeutung der individuellen Pflegebedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Freude und Fähigkeit im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Persönliche Geschichten oder Erfahrungen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur laufenden Fortbildung zu sprechen. Hebe hervor, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist und welche spezifischen Weiterbildungen du in Betracht ziehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP-Springer*in mit frei wählbaren Dienstzeiten - Mühlviertel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, insbesondere den Fokus auf Menschlichkeit und individuelle Pflege.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Diploms in der allgemeinen oder psychiatrischen Krankenpflege, Nachweise über laufende Weiterbildungen und deine Eintragung im Gesundheitsberuferegister.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit Menschen und deine besonderen Fähigkeiten in der Pflege hervorhebst. Zeige, wie du zur individuellen Betreuung der Klienten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas der Diözese Linz vorbereitest
✨Zeige deine Menschlichkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Menschlichkeit legt, ist es wichtig, dass du in deinem Interview zeigst, wie du mit den zu betreuenden Menschen umgehst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement für die Pflege verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu pflegerischen Maßnahmen und gesetzlichen Vorschriften. Stelle sicher, dass du die relevanten Informationen aus dem GuKG und deine Erfahrungen in der allgemeinen oder psychiatrischen Krankenpflege parat hast.
✨Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, sich kontinuierlich fortzubilden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit an Weiterbildungen teilgenommen hast und welche Themen dich besonders interessieren.
✨Sei offen für flexible Dienstzeiten
Da die Position flexible Dienstzeiten bietet, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, in verschiedenen Teams zu arbeiten und dich an unterschiedliche Dienstpläne anzupassen. Dies zeigt deine Flexibilität und Teamfähigkeit.
