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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Nachhaltigkeitsprojekte für unsere Kunden in ganz Europa.
- Arbeitgeber: Cushman & Wakefield ist ein führendes Unternehmen im Immobiliensektor mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Innovation vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Consultant Sustainability & ESG sind Sie verantwortlich für die Strukturierung, Durchführung und Verbesserung von Nachhaltigkeitsprojekten für unsere paneuropäische Kundenbasis. Als Marktführer ist Cushman & Wakefield ideal positioniert, um Einfluss auf den Immobilienmarkt zusammen mit Investoren, Mietern und unserem hervorragenden Partnernetzwerk zu nehmen. Sie werden Teil unseres wachsenden Teams zu einem spannenden Zeitpunkt mit zahlreichen Möglichkeiten, sowohl an internen als auch an kundenorientierten Projekten mit hoher Wirkung und Sichtbarkeit mitzuwirken.
Das Team deckt ein breites Spektrum an ESG-Dienstleistungen und Beratungsprojekten ab. Als Senior Consultant können Sie erwarten, an verschiedenen Arten von Kundenprojekten zu arbeiten, die von ESG-Berichterstattungsdiensten (z.B. GRESB, CSRD und SFDR) bis hin zu Kohlenstoffbilanzierung oder der Entwicklung strategischer Dekarbonisierungspläne reichen.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien: Zusammenarbeit mit Kunden zur Gestaltung und Umsetzung umfassender ESG-Strategien, die mit ihren Geschäftszielen und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen.
- Durchführung von ESG-Bewertungen: Durchführung detaillierter ESG-Bewertungen und Lückenanalysen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen.
- ESG-Berichterstattung und Offenlegung: Unterstützung von Kunden bei der Erstellung von ESG-Berichten und Offenlegungen gemäß globalen Standards und Rahmenwerken.
- Stakeholder-Engagement: Facilitation von Stakeholder-Engagement-Prozessen, einschließlich Konsultationen mit Investoren, Regulierungsbehörden und Gemeinschaftsgruppen.
- Regulatorische Compliance: Sicherstellung, dass die ESG-Praktiken der Kunden den relevanten Vorschriften und Branchenstandards entsprechen.
- Schulung und Kapazitätsaufbau: Bereitstellung von Schulungen und Kapazitätsaufbausitzungen für Kunden zur Verbesserung ihres Verständnisses und der Umsetzung von ESG-Prinzipien.
- Marktforschung und Analyse: Auf dem neuesten Stand der ESG-Trends, Vorschriften und Best Practices bleiben, um den Kunden informierte und strategische Ratschläge zu geben.
Wissen & Erfahrung:
- Master-Abschluss in Fächern wie Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit, Immobilienmanagement oder verwandten Bereichen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Arbeit in grenzüberschreitenden Teams.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit innerhalb der Immobilienbranche.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Präsentation komplexer technischer Informationen an eine nicht-technische Zielgruppe.
- Starke Computerkenntnisse, einschließlich Kenntnisse in Excel, Word, Outlook und PowerPoint sowie Online-Softwareplattformen.
- Fließende Deutschkenntnisse mit guten Englischkenntnissen.
Was wir bieten:
- Lernmöglichkeiten in vielfältigen Kundenprojekten und die Möglichkeit, bereichsübergreifend mit anderen Cushman & Wakefield-Experten zu arbeiten.
- Ein internationales und modernes Arbeitsumfeld mit Büros in zentralen Lagen in Frankfurt, Berlin, München, Hamburg und Düsseldorf.
- Hybride Arbeitsoptionen, die Ihnen die beste Mischung aus Büroarbeit und Homeoffice-Flexibilität bieten.
- Frühe Übernahme von Verantwortung, attraktive und leistungsbezogene Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Wir fördern eine Kultur der Inklusion, die die einzigartigen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen aller unserer Mitarbeiter schätzt.
Senior Consultant Sustainability & ESG (m/w/d) Arbeitgeber: Cushman & Wakefield
Kontaktperson:
Cushman & Wakefield HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Sustainability & ESG (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Nachhaltigkeits- und ESG-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Workshops teil, die sich mit Nachhaltigkeit und ESG-Themen befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu vertiefen und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Nachhaltigkeit befassen, sei es durch Freiwilligenarbeit oder Praktika. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Sustainability & ESG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie den Master-Abschluss in relevanten Fachrichtungen und die geforderten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 3-jährige Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit innerhalb der Immobilienbranche. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Präsentation komplexer Informationen an nicht-technische Zielgruppen anführen. Dies kann in Form von Projekten oder Schulungen geschehen, die du durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cushman & Wakefield vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und ESG vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ESG-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Erwarte, dass dir während des Interviews Fallstudien oder Szenarien präsentiert werden. Übe, wie du ESG-Strategien entwickeln und umsetzen würdest, um den Anforderungen eines hypothetischen Kunden gerecht zu werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Übe, deine Ideen in einfachen Worten zu erklären, um sicherzustellen, dass auch nicht-technische Zuhörer folgen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Cushman & Wakefield, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Diversität und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
