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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil der Softwareentwicklung und unterstütze im technischen Kundensupport.
- Arbeitgeber: Einwandern Schweiz rekrutiert Fachkräfte aus Deutschland für spannende Positionen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Expertenbetreuung und ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter Entlohnung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem fortschrittlichen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise bringst du 3-7 Jahre Erfahrung in der industriellen Automation mit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teambuilding-Aktivitäten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einwandern Schweiz ist spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus Deutschland.
Pensum: 80-100%
Wir suchen nach Vereinbarung einen Softwareentwickler für die Region Bern.
Aufgaben
- Mitarbeit in der Softwareentwicklung und im Vertrieb
- Workshops und Engineering-Zusammenarbeit
- Technischer Kundensupport
- Teambuilding
Qualifikation
- Ideal wäre eine Berufserfahrung von 3-7 Jahren in der industriellen Automation
- Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind vertrauenswürdig
Benefits
- Kostenlose Betreuung von Experten rund um das Thema Auswandern Schweiz
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuer Infrastruktur
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Sehr gute Entlohnung
Schweizer Unternehmen suchen qualifizierte Deutsche Fachkräfte wie dich – und setzen bei der Suche und Vermittlung auf uns.
Einwandern Schweiz
HR Business Partner
+41 79 865 49 53
#J-18808-Ljbffr
Software Entwickler (m/w) Arbeitgeber: Einwandern Schweiz
Kontaktperson:
Einwandern Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Schweiz arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die in der Region Bern gefragt sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Softwareentwicklung vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Aufgaben in der Softwareentwicklung übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Tech-Communities oder Online-Foren, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, mehr über offene Stellen zu erfahren und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Einwandern Schweiz und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Fachkräfte rekrutieren und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 3-7 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Automation hervorhebt. Betone relevante Projekte und Technologien, die du verwendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Softwareentwickler geeignet bist und was dich an der Arbeit in der Schweiz reizt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einwandern Schweiz vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Softwareentwickler arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen, Softwarearchitektur und industrieller Automation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teambuilding erwähnt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und dessen Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Team fragen.
