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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Grundstücke für Wohnprojekte und leite das Entwicklungsteam.
- Arbeitgeber: Bonava schafft Wohnräume, in denen sich Menschen wohlfühlen und entfalten können.
- Mitarbeitervorteile: 2 mobile Arbeitstage pro Woche, Dienstwagen, JobRad und Mental Health Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns lebendige Wohnquartiere und trage zur gesellschaftlichen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich und Erfahrung in der Grundstücksakquise erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Bonava. In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte
- Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung
- Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern
- Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf
- Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Sie bringen Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten sowie Kenntnisse im Grundstücksverkehr mit
- Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region sowie über ein gutes Netzwerk
- Sie kommunizieren mit Behörden und politischen Vertretern auf Augenhöhe und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor
- 2 mobile Arbeitstage pro Woche
- Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen
- Dienstwagen und JobRad
- Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung
- Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, (emailprotected), +4933616702080 wenden.
Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in der Grundstücksakquise tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Immobilienmarkt, insbesondere in Mannheim. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber besser zu verstehen.
✨Präsentation deiner Ideen
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Grundstücksakquise und Projektentwicklung klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch vorstellen kannst.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an Bonava und deren Projekten, indem du dich über ihre bisherigen Entwicklungen informierst. Erwähne in Gesprächen, was dich an ihrer Unternehmensphilosophie anspricht und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Bonava Deutschland GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und verstehst, wie wichtig ein gutes Miteinander für erfolgreiche Projekte ist.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Grundstücksakquise sowie deine Kenntnisse im Baurecht hervor. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten können deine Eignung unterstreichen.
Zeige Marktkenntnisse: Beziehe dich in deiner Bewerbung auf deine Marktkenntnisse der Region Mannheim. Dies zeigt, dass du mit den lokalen Gegebenheiten vertraut bist und die Bedürfnisse der Kunden und Partner verstehst.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Behörden und politischen Vertretern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Beispiele für deine Teamarbeit und Verhandlungsgeschick sind hier besonders wertvoll.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bonava. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines tiefen Verständnisses für die Bedürfnisse der Kunden und Partner erkennst und bereit bist, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Grundstücksakquise und Projektentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Baurecht betonen
Da Kenntnisse im Baurecht für diese Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften betreffen.
✨Netzwerk und Marktkenntnisse präsentieren
Zeige, dass du über ein gutes Netzwerk in der Region verfügst und aktuelle Marktkenntnisse hast. Diskutiere, wie du diese Ressourcen nutzen kannst, um geeignete Grundstücke zu akquirieren und erfolgreiche Projekte zu entwickeln.
