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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Bankgeschäft und setze strategische Vorgaben um.
- Arbeitgeber: Genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden, die Fairness und Engagement lebt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, hohe Aufgabenvielfalt und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und baue ein starkes Netzwerk in der Region auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Leaderqualitäten und breites Bankfachwissen erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme am gesellschaftlichen Leben und aktive Netzwerkarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie leiten das operative Bankgeschäft und setzen zusammen mit Ihren Mitarbeitenden die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrates um.
- Sie verfolgen die Entwicklungen im Markt und im Umfeld der Bank und initialisieren geeignete Massnahmen zur Weiterentwicklung der Bank.
- Sie positionieren die Bank als sympathische, attraktive Finanzdienstleisterin und -partnerin in der gesamten Region und nützen vorhandene Potenziale aus.
- Unsere Kundinnen und Kunden stehen im Zentrum – Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden zu exemplarischen Services und Leistungen für unsere Kunden.
- Sie nehmen am gesellschaftlichen Leben in unserer Region teil und pflegen ein aktives Netzwerk mit den verschiedenen Anspruchsgruppen (Gemeinden, Unternehmen, Vereinen und Privatpersonen).
Was bringen Sie mit?
- Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgewiesenen Leaderqualitäten.
- Sie sind kontaktfreudig, verfügen über sozialen Scharfsinn und emotionale Kompetenz und schaffen so Vertrauen.
- Sie identifizieren sich mit der einzigartigen Raiffeisen-Kultur und leben unsere Werte auch in Ihrer Führungsarbeit.
- Sie haben Ihre Fähigkeiten bereits in unterschiedlichen Funktionen und Führungsrollen in verschiedenen Banksparten unter Beweis gestellt.
- Ihr breites Bankfachwissen, welchem eine bankfachliche oder betriebswirtschaftliche höhere Weiterbildung zugrunde liegt, ergänzen Sie mit Erfahrung im Privat- und Firmenkundengeschäft sowie in der Marktentwicklung.
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Monika Vasconcelles, Präsidentin des Verwaltungsrates
E-Mail:
Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Beat Mehltretter, HR Business Partner RB
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Über uns: Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
Vorsitz Der Bankleitung Arbeitgeber: Raiffeisenbank Schänis-Amden
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Schänis-Amden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorsitz Der Bankleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Bank zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Führungsebene gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen und spezifische Entwicklungen in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Bank hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast, um exzellente Kundenservices zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Raiffeisen-Kultur. Informiere dich über die Werte und Prinzipien der Bank und überlege, wie du diese in deiner eigenen Führungsarbeit umsetzen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorsitz Der Bankleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Unternehmenskultur: Informieren Sie sich über die genossenschaftliche Kultur der Bank und deren Werte. Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, wie Sie diese Werte in Ihrer Führungsarbeit umsetzen können.
Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor: Betonen Sie Ihre Erfahrungen in verschiedenen Führungsrollen und Banksparten. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben.
Marktkenntnis demonstrieren: Zeigen Sie, dass Sie die Entwicklungen im Bankensektor verstehen. Erwähnen Sie spezifische Trends oder Herausforderungen, die Sie identifiziert haben, und wie Sie darauf reagieren würden.
Netzwerkfähigkeiten betonen: Erklären Sie, wie Sie aktiv Netzwerke in der Region pflegen und welche Strategien Sie nutzen, um Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und anderen Stakeholdern aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Schänis-Amden vorbereitest
✨Verstehen Sie die Raiffeisen-Kultur
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur der Raiffeisen-Gruppe. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte leben und verstehen, wie sie sich in Ihrer Führungsarbeit widerspiegeln.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere zu nennen, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Erfahrungen im Bankgeschäft verdeutlichen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfolge vorweisen können.
✨Netzwerken Sie aktiv
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, ein aktives Netzwerk in der Region zu pflegen. Teilen Sie im Interview, wie Sie Beziehungen zu verschiedenen Anspruchsgruppen aufgebaut haben und wie dies der Bank zugutekommen kann.
✨Kundenorientierung betonen
Stellen Sie klar, dass die Kunden im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen. Geben Sie Beispiele dafür, wie Sie Ihr Team motiviert haben, exzellenten Service zu bieten und wie Sie die Kundenzufriedenheit in der Vergangenheit gesteigert haben.
