Hr-Generalist 80-100%

Ihre Aufgaben

• Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt inklusive Zeugniserstellung
• Eigenständige Abwicklung des Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit der Linie
• Verwaltung des Zeit- sowie des Absenz-Managements
• Durchführung der Lohnadministration inklusive Lohnlauf und Sozialversicherungsabrechnungen
• Abwicklung allgemeiner administrativer Aufgaben

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Berufserfahrung als HR-Generalist mit guten Kenntnissen des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungsbestimmungen
• Erfahrung im Recruiting-Prozess
• Teamfähige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Ein dynamisches, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
• Interessante, verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
• Umfassende Einarbeitung und kollegiales Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann wecken Sie unseres und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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