Responsable opérationnel (H/F) 80-100% Blu Payservices
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Responsable opérationnel (H/F) 80-100% Blu Payservices

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Renens Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und optimiere die Prozesse im Forderungsmanagement.
  • Arbeitgeber: BLUPayservices ist ein innovatives Unternehmen, das seit 2018 im Forderungsmanagement tätig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu Schulungen für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit KI und Automatisierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanz-Backoffice und in der Teamführung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ein zentraler Job mit Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Chez BLUPayservices SA, nous repensons le recouvrement de créances en alliant expertise et innovation. Depuis notre création en 2018, nous avons développé un ERP sur mesure et nous nous appuyons sur des solutions technologiques pour améliorer sans cesse nos services. Aujourd’hui, nous atteignons une nouvelle étape de notre croissance et recherchons un Responsable Opérationnel (H/F) pour structurer et optimiser nos activités. Si vous êtes passionné par la gestion d’équipe, l’optimisation des processus et l’innovation technologique, ce poste est fait pour vous !

Mission

  • Gestion opérationnelle : Superviser et encadrer la petite équipe en charge des opérations pour assurer l’efficacité des processus de recouvrement et la qualité du service client.
  • Amélioration des processus : Identifier et mettre en place des optimisations organisationnelles et technologiques (chatbots, voicebots, IA, automatisation, structuration des processus).
  • Relation client et qualité : Veiller à la satisfaction des clients et partenaires, garantir une approche rigoureuse et proactive du recouvrement.
  • Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d’action pour optimiser les résultats.
  • Collaboration avec le CEO : Prendre en charge la gestion opérationnelle de l'entreprise afin de permettre au CEO de se concentrer sur le développement stratégique.
  • IT et ERP : Participer à l’évolution de notre ERP propriétaire en apportant une vision utilisateur et en proposant des améliorations adaptées aux besoins métier.

Profil

  • Expérience avérée dans un back-office financier ou dans un environnement structuré et processisé.
  • Compétences en management : Expérience en gestion d’équipe avec une approche fédératrice et orientée résultats.
  • Esprit analytique et orienté solutions : Capacité à identifier les leviers d’optimisation et à mettre en œuvre des solutions adaptées.
  • Sens du client et rigueur : Maîtrise des enjeux liés au recouvrement, capacité à gérer les dossiers avec professionnalisme.
  • Proactivité et vision stratégique : Force de proposition pour accompagner la transformation de l’entreprise.
  • Aisance avec les outils IT : Une affinité avec l’IT, notamment dans l’utilisation et l’amélioration des systèmes d’information et ERP, serait un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise à taille humaine en forte croissance, intégrée à un groupe solide.
  • Un poste clé avec des perspectives d’évolution et un rôle central dans la structuration de l’entreprise.
  • L’opportunité de piloter des projets d’innovation en automatisation et intelligence artificielle.
  • Un environnement dynamique où l’esprit d’initiative et la recherche d’excellence sont valorisés.

Conditions de travail :

  • Taux d'activité : 80% - 100%
  • Lieu de travail : Avenue de Longemalle 21, 1020 Renens
  • Flexibilité : Possibilité de télétravail
  • Entrée en fonction : à convenir

Rejoindre BLUPayservices SA ainsi que le Groupe PHIDA, c’est participer à une aventure collective dans une entreprise en plein essor, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre succès. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et convivial, où le bien-être de chacun est une priorité. Nos méthodes de travail et notre manière de prendre des décisions sont résolument humaines et collaboratives. Vous aurez accès à des formations pour progresser dans vos compétences et évoluerez dans une culture d’entreprise où la qualité, la sécurité, la durabilité et l'innovation sont au cœur de nos priorités. Motivé-e par ce challenge ? Transmettez-nous votre candidature !

Responsable opérationnel (H/F) 80-100% Blu Payservices Arbeitgeber: PHIDA Groupe SA

BLUPayservices SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig ist. Mit einer starken Wachstumsdynamik und einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Automatisierung und künstliche Intelligenz zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Initiative, wodurch jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten kann.
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Kontaktperson:

PHIDA Groupe SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable opérationnel (H/F) 80-100% Blu Payservices

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanzbranche oder im Bereich Prozessoptimierung tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei BLUPayservices haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Technologie, insbesondere in Bezug auf Automatisierung und KI. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Prozesse von BLUPayservices integriert werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Verantwortlichen Operations zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von BLUPayservices. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable opérationnel (H/F) 80-100% Blu Payservices

Management-Kompetenzen
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Technologische Affinität
Erfahrung im Back-Office
Kundenorientierung
Proaktive Denkweise
Strategisches Denken
Teamführung
IT-Kenntnisse
Kenntnisse in ERP-Systemen
Kommunikationsfähigkeiten
Leistungsüberwachung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur BLUPayservices SA. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de Responsable Opérationnel.

Personnalise ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant tes compétences en gestion d'équipe et en optimisation des processus. Explique comment ton expérience peut contribuer à l'innovation technologique au sein de l'entreprise.

Mets en avant tes compétences: Dans ton CV, souligne tes expériences passées dans un environnement structuré et tes compétences en management. Mentionne également ta familiarité avec les outils IT et les systèmes ERP.

Relis et vérifie: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe et assure-toi que toutes les informations sont correctes et à jour.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PHIDA Groupe SA vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Effizienz zu steigern.

Kenntnis der Prozessoptimierung

Sei bereit, über spezifische Optimierungsprojekte zu sprechen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige, wie du technologische Lösungen wie Chatbots oder Automatisierung implementiert hast, um Prozesse zu verbessern.

Kundenorientierung betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, Kundenbeziehungen zu pflegen und deren Zufriedenheit sicherzustellen. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du Herausforderungen im Kundenservice gemeistert hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du erklärst, wie du Leistungskennzahlen verfolgt und Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse ergriffen hast. Konkrete Zahlen und Erfolge können hier sehr hilfreich sein.

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