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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Entwicklungsstrategie für innovative Hämatologie-Therapien.
- Arbeitgeber: Genentech ist ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Forschung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsspanne, flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hämatologie und arbeite mit Experten zusammen, um Patienten zu helfen.
- Gewünschte Qualifikationen: MD oder PhD mit 3+ Jahren klinischer Erfahrung und Fachkenntnissen in Hämatologie/Onkologie.
- Andere Informationen: Standorte: Süd-San Francisco, Welwyn, UK oder Basel, CH. Keine Umzugsleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 139000 - 245000 € pro Jahr.
Wir fördern die Wissenschaft, damit wir alle mehr Zeit mit den Menschen haben, die wir lieben. Angesichts der jüngsten Fortschritte in der Hämatologie suchen wir einen hochmotivierten Arzt mit nachgewiesener Erfahrung in der Entwicklung von Hämatologie-/Onkologie-Arzneimitteln, um unser Team zu verstärken. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zu Behandlungen in der nicht-malignen Hämatologie, insbesondere bei Hämophilie und Gentherapie, beizutragen.
Die Clinical Development-Organisation von Roche/Genentech entwickelt und führt klinische Strategien in späten Phasen (Phase II–III) durch, um innovative Therapien bereitzustellen, die den Patienten erheblich zugutekommen. Der Lead Medical Director spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Strategie für die klinische Entwicklung (CD) und der Sicherstellung einer effektiven Umsetzung für zugewiesene Moleküle und Indikationen.
Die Gelegenheit:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung des Clinical Development Plans (CDP) für zugewiesene Moleküle/Indikationen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, einschließlich Forschung, Vertrieb, Recht und Meinungsführern, um klinische Expertise und Anleitung zu bieten.
- Teilnahme an Überprüfungen und Diskussionen über frühe Entwicklungs-/Phase I-Studien, Bereitstellung wissenschaftlicher Beiträge und Überprüfung von Protokollen.
- Beitrag zu regulatorischen Einreichungen und Dokumentationen, einschließlich der Entwicklung von Etiketten- und Verpackungstexten.
- Sicherstellung der Übereinstimmung des CD-Plans mit breiteren Strategien und Zusammenarbeit mit Teams an Komponenten wie Datenstrategie, KOL-Entwicklung und Publikationen.
Diese Position ist in South San Francisco, CA, Welwyn, UK oder Basel, CH angesiedelt. Umzugsleistungen werden nicht angeboten.
Wer Sie sind:
- MD, MBBS oder MD (MBBS)/PhD mit mehr als 3 Jahren klinischer Erfahrung; Facharzt für Hämatologie/Onkologie.
- Erfahrung in der Datenanalyse, -interpretation und klinischen Relevanz.
- Über 4 Jahre Erfahrung in der klinischen Entwicklung in der Pharma-/Biotech-Branche in späten Phasen.
- Bevorzugt: Starker Hintergrund in nicht-maligner Hämatologie, Hämophilie und Gentherapie; PhD mit Veröffentlichungen; Erfahrung in der Leitung klinischer Entwicklungen; Vertrautheit mit verschiedenen Studiendesigns; hervorragende Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Gehaltsbereich: $233.500 - $433.600, basierend auf Standort und Erfahrung. Leistungen verfügbar. Genentech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Für Unterkünfte kontaktieren Sie uns über das bereitgestellte Formular.
Lead Medical Director, Product Development, Hematology Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Medical Director, Product Development, Hematology
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hämatologie und Onkologie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Genentech arbeiten, und versuche, mit ihnen in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Hämatologie, insbesondere im Bereich der nicht-malignen Erkrankungen und Gentherapien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der klinischen Entwicklung klar und prägnant zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Therapien beigetragen hast, und sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Konferenzen oder Webinaren teilzunehmen, die sich auf Hämatologie und klinische Entwicklung konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu vertiefen, was dir bei der Bewerbung bei uns zugutekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Medical Director, Product Development, Hematology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Lead Medical Director an. Hebe relevante Erfahrungen in der Hämatologie und Onkologie hervor und betone deine Erfolge in der klinischen Entwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Hämatologie und deine Motivation für die Arbeit bei Genentech darstellt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen zur Unternehmensmission passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Genentech und deren Ansätze in der Hämatologie. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Fortschritte im Bereich der nicht-malignen Hämatologie, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der klinischen Entwicklung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe medizinische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Genentech. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
