Teamleiter Fahrzeuglogistik (w/m/d)

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CAPRON | Reisemobil-Handwerk seit 2005.
\“Wir ermöglichen Menschen den idealen Einstieg in die Reisemobilität – zuverlässig, funktional und preiswert.\“ Getreu unserer Mission entwickeln und fertigen wir als Standort der renommierten Erwin Hymer Group Reisemobile und Camper Vans für die Marken Sunlight und Carado.
Die CAPRON GmbH bietet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld – vor allem für Fachkräfte in der Region. In unserem Werk am Rande der Sächsischen Schweiz erwartet Sie eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre. Gemeinsame Werte und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind das Fundament unserer Arbeit und stärken das Vertrauen in unsere Fahrzeuge.
Werden Sie Teil des CAPRON-Teams und begleiten Sie uns auf unserer gemeinsamen Reise.
Neustadt in Sachsen
Abteilung Fahrzeuglogistik
ab ab sofort
Ihre Vorteile bei CAPRON
Sie erwartet ein wertschätzendes Team in einem modernen Produktions- und Arbeitsumfeld.
Auf diese CAPRON-Vorteile und viele weitere Benefits können Sie sich freuen:
Urlaubsgeld
Zum Sommerurlaub erhalten CAPRON-Mitarbeitende Urlaubsgeld in Anlehnung an ihr individuelles Gehalt.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bis zum Schuleintritt ihres Kindes einen monatlichen Betreuungszuschuss in Höhe von 50 € pro Kind.
Werksbus
Den Weg zur Arbeit können CAPRON-Mitarbeitende im Werksbus zurücklegen. Der Fahrplan orientiert sich an den Schichtzeiten. Wer die kostenfreie Buslinie aufgrund des Wohnortes nicht nutzen kann, findet Gratis-Parkplätze auf dem Firmengelände.
Bistro auf dem Firmengelände
Für das leibliche Wohl lädt ein schickes Bistro mit eigener Bäckerei auf dem Firmengelände ein. Genießen Sie ein breites Angebot an Speisen und Getränken.
30 Tage Urlaubsanspruch
Alle CAPRON-Mitarbeitenden haben einen Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub. Insofern Heiligabend und Silvester auf Arbeitstage fallen werden diese jeweils mit einem halben Urlaubstag angerechnet. Für besondere Ereignisse, wie z. B. Heirat, Umzug, Todesfall erhalten Mitarbeiter Sonderurlaubstage.
Einen Überblick über alle Leistungen finden Sie hier.
Ihr Aufgabengebiet

• Koordinieren und Organisieren der internen Warenströme an Rohkarossen sowie Fertigfahrzeugen – damit die Fahrzeugbewegungen auftrags- und termingerecht erledigt werden können
• fachliche und disziplinarische Führung eines 15-köpfigen Teams
• Einsatzplanung und Schulung von Mitarbeitern organisieren
• Prüfung und Sicherstellung aller für den Aufgabenbereich gültigen Regelungen wie bspw. Arbeitsschutzvorschriften, interne Arbeitsabläufe
• Überwachung und Kontrolle der Bestände mit Hilfe des ERP-Systems
• Mitwirkung an Inventuren sowie bei Bedarf Bearbeitung kleinerer Projekteaufgaben
• aktive Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung des Bereichs

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik- und kaufmännischen Bereich oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
• PC-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
• freundliches und kommunikatives Auftreten
• strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und ständige Bereitschaft zur Übernahme von situationsbedingten Zusatzaufgaben im Tagesgeschäft
• Einverständnis zum Führen von Fahrzeugen (Führerschein)
• Interesse an Weiterbildungen

Interessiert? Jetzt bewerben!
Sie sind interessiert, sich in einer besonderen Branche zu verwirklichen und erkennen Ihre Qualifikationen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Bitte senden Sie diese mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum an unsere Personalabteilung. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte unser Bewerberformular.
Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Bewerbung an:
CAPRON GmbH Personalabteilung Berghausstr. 1 D-01844 Neustadt in Sachsen
Hier online bewerben: zur online Bewerbung zum PDF Download Datenschutzhinweise für Bewerber-/innen zurück zur Stellenauswahl Ihr Aufgabengebiet:

• Koordinieren und Organisieren der internen Warenströme an Rohkarossen sowie Fertigfahrzeugen – damit die Fahrzeugbewegungen auftrags- und termingerecht erledigt werden können
• fachliche und disziplinarische Führung eines 15-köpfigen Teams
• Einsatzplanung und Schulung von Mitarbeitern organisieren
• Prüfung und Sicherstellung aller für den Aufgabenbereich gültigen Regelungen wie bspw. Arbeitsschutzvorschriften, interne Arbeitsabläufe
• Überwachung und Kontrolle der Bestände mit Hilfe des ERP-Systems
• Mitwirkung an Inventuren sowie bei Bedarf Bearbeitung kleinerer Projekteaufgaben
• aktive Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung des Bereichs

Wir erwarten:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik- und kaufmännischen Bereich oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
• PC-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
• freundliches und kommunikatives Auftreten
• strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und ständige Bereitschaft zur Übernahme von situationsbedingten Zusatzaufgaben im Tagesgeschäft
• Einverständnis zum Führen von Fahrzeugen (Führerschein)
• Interesse an Weiterbildungen

Bewerbung an:
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Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Management

• Industries

  Motor Vehicle Manufacturing

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