Business Development Manager (m/w/d)

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Development Manager (m/w/d). Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Voice Solutions unterstützen Sie bei der Entwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien - entweder in Eastern Europe, BeNeLux oder in den Nordics - unserer Softwarelösung LYDIA.

• Sie entwickeln Markteintrittsstrategien und erarbeiten länder- sowie kundenspezifische Verkaufsstrategien in Anlehnung an unsere Umsatz- und Wachstumsziele.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Marktanalysen zur Identifikation von Kundenbedürfnissen, Marktbedingungen und Marktaktivitäten.
• Sie beobachten und analysieren Wettbewerbsaktivitäten.
• Sie unterstützen bei der Identifikation und Gewinnung von Business Partnern für den Vertrieb sowie für die Projektumsetzung.
• Durch eine nachhaltige Betreuung pflegen Sie die Beziehungen zu bestehenden Schlüsselkunden und Partnern.
• Sie unterstützen bei der Leadgenerierung von Partner-Vertriebsaktivitäten.
• Sie unterstützen unsere Marketingaktivitäten und nehmen an Fachkonferenzen, Messen und an weiteren Veranstaltungen teil.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Logistik, des Supply Chain Managements oder eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Berufsausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Grundkenntnisse in der Logistik und eine Affinität für IT-technische Systeme mit. Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägtem, analytischen Denkvermögen sowie mit hervorragenden Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Sie sind wettbewerbsorientiert und bringen Kontaktfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit mit. Sie zeichnen sich durch Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft aus. Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

• Onboarding zum Ankommen: Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
• Aufgaben zum Weiterkommen: Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
• Arbeitszeit und -ort: Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
• Miteinander und Kultur: Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unser Oktoberfest - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
• Jetzt. Für später: Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
• Bewegung: Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder sehr stark vergünstigt im WOF trainieren zu gehen. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
• Branche der Gegenwart und Zukunft: Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.

Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.