Consultant (m/w/d) Strategisches PMO / Projektsystemgeschäft Stationary

Consultant (m/w/d) Strategisches PMO / Projektsystemgeschäft Stationary

Consultant (m/w/d) Strategisches PMO / Projektsystemgeschäft Stationary

• Sie führen interne Sonderprojekte für die Bereichsleitung im Segment Data-Center, SemiCon, Infrastructure etc. durch und tragen damit zur kontinuierlichen Optimierung der Performance in komplexen Kundenprojekten bei (z.B. Non-Conformance Cost, On-Time & In-Full Delivery, etc.)
• Anhand eines KPI-basierten sowie standardisierten Reportings analysieren und überwachen Sie das weltweite Portfolio und eskalieren im Bedarfsfall an die übergeordneten Gremien
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung globaler Leitlinien, Prozesse und Methodiken des Portfolio-, Programm- und Projektmanagements unter Berücksichtigung diverser Standards (ISO, ICB 4.0, etc.) und in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Sie begleiten Führungskräfte bei der Nutzung der Projektmanagement-Werkzeuge und erstellen individualisierte Auswertungen
• Sie beraten die Programm- oder Projektleitung bei der Auswahl und Anwendung von Projektmanagement-Werkzeugen, teilweise in der Rolle des Keyusers
• Sie unterstützen die integrierte und fachbereichsübergreifende Programm- oder Projektplanung im operativen Projektsystemgeschäft

Stellenbeschreibung
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Sie führen interne Sonderprojekte für die Bereichsleitung im Segment Data-Center, SemiCon, Infrastructure etc. durch und tragen damit zur kontinuierlichen Optimierung der Performance in komplexen Kundenprojekten bei (z.B. Non-Conformance Cost, On-Time & In-Full Delivery, etc.)
• Anhand eines KPI-basierten sowie standardisierten Reportings analysieren und überwachen Sie das weltweite Portfolio und eskalieren im Bedarfsfall an die übergeordneten Gremien
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung globaler Leitlinien, Prozesse und Methodiken des Portfolio-, Programm- und Projektmanagements unter Berücksichtigung diverser Standards (ISO, ICB 4.0, etc.) und in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Sie begleiten Führungskräfte bei der Nutzung der Projektmanagement-Werkzeuge und erstellen individualisierte Auswertungen
• Sie beraten die Programm- oder Projektleitung bei der Auswahl und Anwendung von Projektmanagement-Werkzeugen, teilweise in der Rolle des Keyusers
• Sie unterstützen die integrierte und fachbereichsübergreifende Programm- oder Projektplanung im operativen Projektsystemgeschäft

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Engineering, Betriebswirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Projekt- bzw. Programmleiter oder Consultant, idealerweise im Anlagenbau
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld (PPM)
• Fundierte Kenntnisse im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement (z.B. IPMA-Zertifizierung)
• Kenntnisse im Prozessmanagement und in Kennzahlensystemen
• Souveränes Auftreten im Zusammenspiel mit der Arbeits- sowie der Leitungsebene
• Spaß an der Weiterentwicklung eines schnell wachsenden Expertenteams in den Regionen EMEA, NALA, APAC und entsprechende Reisebereitschaft
• Strukturierte, eigenständige und motivierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin:
Katharina Mayer

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Vertragsart
Permanent

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