generalist tactische opsporing - Districtsrecherche Zuid-West-Limburg

Baal jij er wel eens van dat een zaak waar je tijdens de opstart ‘vanuit blauw’ betrokken bij was, wordt overgedragen aan de recherche? Gaat jouw hart sneller kloppen van dat stukje diepgang dat wij kunnen inzetten om die boef te vangen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen ons team word jij als allround rechercheur ingezet bij verschillende vormen van criminaliteit. Strafbare feiten die impact hebben op onze omgeving. Denk aan: de 93-jarige bejaarde vrouw die met geweld wordt beroofd van haar handtas; een schietpartij op klaarlichte dag in een woonwijk; jeugd die niet schroomt om elkaar af te persen, neer te steken en steeds verder af te glijden in het criminele milieu; een moordzaak waarin iemand zijn partner om het leven heeft gebracht.

Bij het uitvoeren van onderzoeken bereid je onder andere een doorzoeking voor, luister je tapgesprekken uit en bekijk je tactisch een telefoonextractie. Het maken van een verhoorplan op basis van tactische aanwijzingen behoort ook tot je werkzaamheden. Ook het horen van getuigen en verdachten. Kortom, geen werkweek zal hetzelfde zijn, maar wel altijd gekenmerkt door het mooie stukje opsporing.

Het recherchewerk is zeker niet stoffig, voorspelbaar of alleen maar saai binnenwerk. Ook wij hebben te maken met hectische piekmomenten. Bijvoorbeeld door heterdaadaanhoudingen, actiedagen of door onze inzet buiten bij zoekingen of overlijdensonderzoeken. Het werk biedt zeker ook mogelijkheden voor jouw eigen creatieve inbreng en drive. Je wordt gestimuleerd om juist ook anders te kijken naar een zaak of aanpak. De waan van de dag, gaat zeker wat van jouw flexibiliteit en gedrevenheid vragen.

Daarnaast bestaat er vanuit ons de behoefte om een verdiepingsslag in ons recherchevak te maken. Een thema waar jij je in verdiept en aanspreekpunt voor bent. Zoals social media & opsporing, het analyseren van telecomgegevens (DCS), het worden van tapcoördinator of professioneel verhoorder of coördinator vermissingen. Kortom, een plek in ons team kent voldoende mogelijkheden en uitdagingen!

Waar ga je werken? Het District Zuid-West-Limburg bestaat uit drie basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. Het gebied heeft zowel een stedelijk als een dorpskarakter, wat zorgt voor een (grensoverschrijdende) variatie in veiligheidsproblematieken en criminaliteitsvormen. De districtsrecherche is met name belast met onderzoeken naar complexe of impactvolle criminaliteit (geweldscriminaliteit, jeugdcriminaliteit, vermogenscriminaliteit), welke incident-, probleemgericht of projectmatig van aard kunnen zijn.

In ons DR team (65fte) komt jong en oud tezamen, dat zich juist door verschil in ervaring, expertises en affiniteit, weet te versterken in de bestrijding van de criminaliteit. Onze DR is 24/7 bereikbaar en inzetbaar, waarin jij ook (in goed overleg) meedoet met piket- en (onregelmatige) weekenddiensten. In de samenwerking met andere opsporingsteams (#1opsporing) kan het zijn dat je incidenteel elders wordt ingezet als rechercheur, bijvoorbeeld voor in een TGO onderzoek.

Wie ben jij? Je bent een prettige collega om mee samen te werken. Je bent enthousiast over het recherchewerk en wil je ontwikkelen tot een vakbekwame rechercheur. Uiteraard verwelkomen wij jou ook graag als jij al een rechercheur bent en op zoek bent naar een nieuwe uitdaging. Wij zoeken een collega die zich inzet om ‘de puntjes op de i’ te krijgen. Hiermee draag je bij aan een stukje kwaliteit in de opsporing. Je kunt makkelijk schakelen tussen grote of kleine zaken, neemt op actieve wijze deel aan de daily’s en nieuwe sprints. Met jouw sociale vaardigheid weet jij aansluiting te zoeken en te vinden bij ons team. Je durft kritisch naar je omgeving te kijken en durft jezelf coachbaar op te stellen.

Je werkweek zal grotendeels bestaan uit dagdiensten, afgewisseld met een middag- of een piketdienst. Je bent bereid om ook weekenden te werken (bijvoorbeeld 1 op de 3 weekenden). Daarnaast heb je een mbo 3-politiediploma en ben je IBT-vaardig.

Wat wij bieden: De standplaats is Maastricht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week, maar uiteraard zijn parttimers ook welkom in ons team. De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen, hebben een voorrangspositie.

Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?