Gesundheitsökonom/Ökonom (m/w/d) als Forschungsbereichsleitung Gesundheitspolitik/Systemanalysen
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Gesundheitsökonom/Ökonom (m/w/d) als Forschungsbereichsleitung Gesundheitspolitik/Systemanalysen

Gesundheitsökonom/Ökonom (m/w/d) als Forschungsbereichsleitung Gesundheitspolitik/Systemanalysen

Berlin Vollzeit 90000 - 118000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AOK Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte im Bereich Gesundheitspolitik und Systemanalysen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Wissenschaftlichen Instituts der AOK, einer starken Gemeinschaft für Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen abgeschlossen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 27.06.2025 über unser Online-Formular.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 118000 € pro Jahr.

Willkommen beim Bundesverband der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:

  • Kümmern Sie sich um die Initiierung, Durchführung und Steuerung von Forschungsprojekten zu gesundheitsökonomischen Fragestellungen und Systemfragen in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und der sozialen Pflegeversicherung (SPV).
  • Erstellen und koordinieren Sie Publikationen.
  • Verantworten Sie die Steuerung der Produktentwicklung im Forschungsbereich.
  • Führen Sie ein hoch motiviertes interdisziplinäres Team.
  • Positionieren und vertreten Sie das WIdO in der gesundheitspolitischen und wissenschaftlichen Diskussion.

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

  • Sie haben ein gesundheitsökonomisches, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse in den gesundheitsökonomischen Struktur-, Organisations- und Finanzierungsfragen von GKV und SPV.
  • Sie bringen Publikations- sowie Vortragserfahrung mit und verfügen über eine starke wissenschaftliche Qualifikation.
  • Ihr Know-how im Projektmanagement hilft Ihnen bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben.
  • Darüber hinaus besitzen Sie empirische Methodenkenntnisse und Erfahrung in ihrer praktischen Anwendung.
  • Die Durchführung empirischer Projekte mit Massendaten ist Ihnen vertraut.
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

  • Freuen Sie sich auf die vielen Vorzüge und Benefits eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers.
  • Wir bieten vielfältige Chancen, Beruf, Familie und Privatleben zu vereinbaren.
  • Als Forschungsbereichsleiter (m/w/d) erhalten Sie eine attraktive tarifliche Vergütung, verschiedene Sozialleistungen, eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Das Jahresgehalt beträgt abhängig von Berufserfahrung und familiärer Situation zwischen 90.000 und 118.000 Euro brutto.
  • Arbeiten Sie an sinn- und verantwortungsvollen Aufgaben, mit denen Sie sich gut identifizieren können.
  • Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mobil zu arbeiten.
  • Profitieren Sie von unserer zentralen Lage in Berlin-Mitte und der guten Erreichbarkeit.
  • Mit unserem umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter.

Und jetzt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.06.2025. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Datenschutzgründen nur Bewerbungen über unser Online-Formular annehmen dürfen.

Als Arbeitgeber wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch jede Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

  • Ein Job mit Sinn
  • Gesundheit gestalten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Moderne Arbeitswelt
  • Gesunde Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge

Fachlicher Ansprechpartner: Dr. David Scheller-Kreinsen 030 34646-2334

Gesundheitsökonom/Ökonom (m/w/d) als Forschungsbereichsleitung Gesundheitspolitik/Systemanalysen Arbeitgeber: AOK Gruppe

Die AOK bietet als Arbeitgeber eine zukunftsorientierte und mitarbeiterfreundliche Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele verwirklichen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir Ihre individuelle Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Sozialleistungen und einer zentralen Lage in Berlin-Mitte, die eine gute Erreichbarkeit gewährleistet.
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Kontaktperson:

AOK Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheitsökonom/Ökonom (m/w/d) als Forschungsbereichsleitung Gesundheitspolitik/Systemanalysen

Netzwerken in der Gesundheitsökonomie

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsökonomie zu vernetzen. Nimm an Konferenzen und Workshops teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Gesundheitspolitik zu erfahren.

Forschungsergebnisse präsentieren

Bereite dich darauf vor, deine Forschungsergebnisse klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu erklären, was für die Position als Forschungsbereichsleitung entscheidend ist.

Aktuelle Entwicklungen verfolgen

Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Gesundheitspolitik und den gesetzlichen Krankenversicherungen auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften und Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe in Gesprächen deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um unterschiedliche Perspektiven in Forschungsprojekten zu integrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsökonom/Ökonom (m/w/d) als Forschungsbereichsleitung Gesundheitspolitik/Systemanalysen

Gesundheitsökonomische Kenntnisse
Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftliches Studium
Führungserfahrung
Kenntnisse in GKV und SPV
Publikationserfahrung
Vortragserfahrung
Wissenschaftliche Qualifikation
Projektmanagement-Fähigkeiten
Empirische Methodenkenntnisse
Erfahrung mit Massendaten
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Forschungsbereichsleitung Gesundheitspolitik/Systemanalysen unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Gesundheitsökonomie und Projektmanagement, hervor und stelle sicher, dass deine Publikations- und Vortragserfahrungen klar erkennbar sind.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu gesundheitsökonomischen Themen und Systemanalysen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gesundheitspolitik und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Forschungsbereichsleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein interdisziplinäres Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Zeige deine Publikations- und Vortragserfahrung

Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Publikationen und Vorträge vor. Dies zeigt nicht nur deine wissenschaftliche Qualifikation, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der AOK, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

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    1000 - 5000
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