Agile Master / Agile Coach (gn)

Ihre Mission

Als Scrum Master/Agile Coach bei Wandelbots besteht Ihre Mission darin, die Teamzusammenarbeit zu verbessern, Projektabläufe durch effektives JIRA-Management zu optimieren und ein Umfeld zu schaffen, das eine effiziente Kommunikation und Verfolgung von KPIs, Epics und Stories fördert.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Workflow-Optimierung und Zusammenarbeit: Strategien implementieren, um Projektabläufe zu optimieren und eine reibungslose Zusammenarbeit unter den Teammitgliedern sicherzustellen. Ein Umfeld fördern, das effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams unterstützt.
• JIRA-Automatisierung und -Management: JIRA nutzen, um Projektmanagementprozesse zu automatisieren und zu verbessern. Effiziente Nutzung von JIRA zur Verfolgung von Epics, Stories und Teamfortschritt, um Echtzeit-Einblicke zu bieten.
• Verbesserung der Teamdynamik: Mehrere Teams mit unterschiedlichen Zusammenarbeitsstilen verstehen und sich anpassen. Teams bei der reibungslosen und effizienten Einarbeitung/Ausgliederung von Mitgliedern unterstützen.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklern, Designern und Produktmanagern, zusammenarbeiten. Aktiv mit dem Engineering-Management, dem Produktmanagement und anderen relevanten Teams kommunizieren.

Ihr Profil:

• Solide Berufserfahrung als Scrum Master/Agile Coach mit Fokus auf Workflow-Optimierung, JIRA-Management und Förderung der Teamzusammenarbeit.
• Erfahren in der Anwendung agiler Prinzipien, mit Erfahrung in skalierten Umgebungen oder Frameworks (LeSS, SAFe, Nexus, Scrum at Scale usw.).
• Gute Fähigkeiten und Kenntnisse in servant leadership, Moderation, Konfliktlösung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Erfahrung mit JIRA, Confluence und anderen Tools, die in agilen Teams verwendet werden.
• Fließend in Englisch (C1-Niveau) und mindestens grundlegende Kenntnisse in Deutsch (A2-Niveau).

Wünschenswert:

• Erfahren in der Remote-Moderation.
• Vertrautheit mit modernen Arbeitsorganisationskonzepten.
• Erfahrung in der Robotik oder der Fertigungsindustrie.
• Einblick in Scrum in der Hardwareentwicklung.
• Vertrautheit mit OKRs.
• Erfahrung in soliden Release-Prozessen.

Warum wir?

• Gestalten Sie einen Unterschied! Arbeiten Sie an einem innovativen, tiefgreifenden Technologieprodukt, das der Robotik-Welt und der Gesellschaft einen Mehrwert bietet!
• Werden Sie ein entscheidender Teil von etwas Neuem, Großem und Aufregendem, wo Sie wirklich einen Unterschied machen können!
• Unsere Teams inspirieren! Die funktionsübergreifende Kommunikation ist entscheidend. Sie lernen viele Ihrer 100+ Kollegen kennen. Arbeiten Sie mit großartigen Menschen in unseren internationalen Teams zusammen, die Wissensaustausch und einzigartige Arbeitsweisen schätzen!
• Seien Sie authentisch! Arbeiten Sie in einem wertorientierten Umfeld, in dem nicht alles perfekt sein mag, aber wir daran arbeiten! Ihr Feedback ist gefragt, während Sie Feedback und Wertschätzung für Ihre Arbeit erhalten!
• Wählen Sie Ihre Flexibilität! Arbeiten Sie remote aus ganz Europa oder in unserem schönen Hauptsitz in Dresden. Wir leben flexible Arbeitszeiten, entsprechend Ihren persönlichen Bedürfnissen und denen Ihres Teams! Wenn Sie weit weg wohnen, bieten wir Mobilitätsunterstützung für Ihr Dresdner Jobticket.
• Helfen Sie anderen! Sie können bis zu 3 Tage Freiwilligenzeit nehmen, um Ihrer Lieblingsorganisation zu helfen.
• Entwickeln Sie sich weiter! Wir bieten Schulungen und Möglichkeiten zur psychischen Gesundheit, damit Sie sich sowohl mental als auch beruflich weiterentwickeln können.
• Und es gibt noch mehr! Genießen Sie unser kostenloses Mittagessen, Snacks und Getränke, Teamevents, 30 Tage Jahresurlaub + zusätzliche Ruhezeit während der Weihnachtszeit bis Neujahr. Wenn Ihr Kind krank wird, garantieren wir, dass 100% Ihres üblichen Einkommens gezahlt werden, während Sie sich um Ihr Kleines kümmern.