Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) für den ambulanten Dienst in Bergedorf
Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) für den ambulanten Dienst in Bergedorf

Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) für den ambulanten Dienst in Bergedorf

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Pflegepersonal, organisiere Pflegeeinsätze und sorge für Qualitätsstandards.
  • Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Raum für Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Lerne flexibel über unsere digitale Fortbildungsplattform und genieße frisches Obst sowie kostenlose Getränke im Büro.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns als Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) für den ambulanten Dienst in Bergedorf in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA PflegeZuhause Bergedorf gehört zum gleichnamigen SeniorenCentrum und befindet sich in Hamburg, idyllisch gelegen in einer parkähnlichen Anlage auf dem Geländes des ehemaligen Allgemeinen Krankenhauses Bergedorf. Durch einen 24h-Bereitschaftsdienst und eine hochwertige pflegerische Versorgung ermöglichen wir unseren Kund:innenein Älter- und wieder Gesundwerden in vertrauensvoller Umgebung, zu Hause.

Wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
  • attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
  • unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen Führungskräften
  • Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
  • monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämie
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
  • Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
  • steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatz
  • täglich frisches Obst und gratis Getränke

Deine Aufgaben:

  • Personalführung und -entwicklung: du bist für die Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlich
  • Organisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination der Pflegeeinsätze, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten Tagesablaufs
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse
  • Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kund:innen und deren Angehörigen, Koordination der Pflegebedürfnisse und Lösung von Problemen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Gesundheitseinrichtungen, Ärzten, Krankenkassen und Behörden, um eine umfassende Versorgung unserer Kund:innensicherzustellen
  • Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Verordnungen und Richtlinien in unserem Pflegedienst

Dein Profil:

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares Studium
  • einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst
  • umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements
  • fachliche und organisatorische Kompetenz

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen unsere Patient*innen im Haushalt, begleiten sie zu Arztbesuchen und bei allen Einkäufen. Wir sorgen natürlich auch für eine ganzheitliche Pflege in Ihrem Zuhause und stehen unseren Patient*innen gerne jederzeit zur Seite. Wir gewährleisten Ihnen schnelle Hilfe im Notfall 365 Tage im Jahr, 24 Stunden täglich. In Ergänzung zu den Betreuungsangeboten im Seniorencentrum bieten wir auch für unsere Kund*innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz ein spezielles Betreuungsangebot. Gerne versorgen wir auch Kund*innen in ganz Bergedorf und Umgebung.

Standort: CURA PflegeZuhause Bergedorf Gojenbergsweg 302 1029 Hamburg Telefon: +49 40 897256-0

Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) für den ambulanten Dienst in Bergedorf Arbeitgeber: Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Service GmbH

Die CURA PflegeZuhause Bergedorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Einstiegsgehalt bietet, sondern auch eine unterstützende Einarbeitung sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. In einem familiären Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Dienstpläne, Gesundheitsprämien und attraktive Mitarbeiterrabatte. Unsere idyllische Lage in Hamburg-Bergedorf sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit guter Verkehrsanbindung und einem hohen Maß an Lebensqualität.
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Kontaktperson:

Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) für den ambulanten Dienst in Bergedorf

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit im ambulanten Dienst klar kommunizierst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) für den ambulanten Dienst in Bergedorf

Führungskompetenz
Personalentwicklung
Organisationstalent
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der ambulanten Pflege
Rechtskenntnisse im Gesundheitswesen
Teamfähigkeit
Empathie und soziale Kompetenz
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Flexibilität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CURA Unternehmensgruppe und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Führung hervorhebt. Betone deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position der Pflegedienstleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und Organisation ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime Service GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalführung und im Qualitätsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Unterstreiche während des Interviews, warum dir die Arbeit im ambulanten Dienst wichtig ist. Deine Motivation und dein Engagement für die Pflege können einen großen Eindruck hinterlassen.

Informiere dich über CURA PflegeZuhause

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie von CURA verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Pflegedienstleitung PDL (m/w/i) für den ambulanten Dienst in Bergedorf
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