Über uns Oberarzt / Oberärztin (m / w / d) Institut für Klinische Genetik
Die Stelle ist zum 01.07.2025 in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. In dieser Position arbeiten Sie im Rahmen der Genetischen Diagnostik entsprechend der Vorgaben des QM-Handbuchs. Dies umfasst eine Tätigkeit als Leiter
- in der Genetischen Ambulanz und Facharzt / -ärztin für Humangenetik. Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Genetischen Ambulanz: Eigenverantwortliche Führung, Organisation und Verwaltung der Genetischen Ambulanz unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Regelungen sowie Ausbau der Einrichtung auf international hohem wissenschaftlichen Niveau
- Ausbildung und Betreuung von Ärztinnen und Mitarbeitenden: Verantwortung für die Weiterbildung und Betreuung der Ärztinnen in Weiterbildung sowie Anleitung, Fort- und Weiterbildung des Ambulanzpersonals
- Umfassende Patientenbetreuung und genetische Diagnostik: Durchführung von Anamneseerhebungen, Stammbauanalysen, klinisch-genetischen Untersuchungen sowie Veranlassung diagnostischer Maßnahmen und interdisziplinärer Zusatzuntersuchungen
- Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit: Intensive Kooperation mit internen und externen Ärztinnen, Mitarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen Dresden und Konsiliaruntersuchungen
- Lehre und Forschung: Übernahme von Lehrverpflichtungen, selbständige Einwerbung von Drittmitteln, Durchführung eigener Forschungsprojekte, Publikationstätigkeit sowie Betreuung von Doktorandinnen, Famulantinnen und PJ-Studentinnen
Passt perfekt – Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation und Promotion
- Abgeschlossene Facharztausbildung zum / zur Facharzt / -ärztin für Humangenetik
- Ausgeprägtes klinisch-genetisches Fachwissen
- Erfahrung in klinischer und genetischer Diagnostik (Analyse, Interpretation und Bewertung von Daten)
- Erfahrung in humangenetischer Beratung und Gesprächsführung, sowie Leitungserfahrung
Unser Angebot:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Spitzenmedizin mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten, Mitarbeiterevents, Vorträge, Kurse und Seminare
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing und Job-Ticket
- Unterstützungsangebote durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
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Kontaktperson:
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden HR Team