Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter (m/w)

Werden Sie Teil unseres Rezeptions Teams und unseres Hotelprojekts.
Unser Front Office Team begleitet den Gast ab seiner Anreise, dem Check-in und über den Aufenthalt hinweg bis hin zur Abreise. Somit ist unser Front Office für alles zuständig, was mit dem Wohlbefinden des Gastes zu tun hat. Als Familienbetrieb bieten wir auch die Möglichkeit, in der Administration, Buchhaltung, Reservierung, Sales & Marketing mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Sie übernehmen Verwantwortung in unserem Front-Bereich mit Reservation, Administration, Gästebetreuung, Kassenführung und Debitorenbuchhaltung. Zu Ihrer Qualifikation gehört eine entsprechende Ausbildung und Erfahrung an der Rezeption von Vorteil mit Protel Erfahrung und Freude am Réceptionsalltag.

Sprachen wie D, E, ev. F, Führungstalent, Verantwortungs-Bewusstsein. Teamgeist und Tatendrang sind für sie selbstverständlich.

Profil

Studium an einer Hotelfachschule/&oder gute Berufserfharung

Freundliche, herzliche Persönlichkeit mit gepflegter Erscheinung

Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, evtl. Französisch

Kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit

Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten

Sich in den Bergen wohlfühlen

Wir bieten

Wir – Im Hotel Kreuz & Post – streben kontinuierlich nach Innovation, behalten dabei aber stets unsere Wurzeln im Blick. Aus diesem Leitbild haben wir unsere Werte entwickelt, die uns auszeichnen:

Achtsamkeit, Respekt, Authentizität, Ehrlichkeit & Loyalität, Freude & Humor, Struktur.

Benefits für Mitarbeitende

• Arbeiten, wo andere Ferien machen. Attraktiver Arbeitsort direkt unter der legendären Eiger Nordwand in Grindelwald
• Bei Bedarf stellen wir Personalzimmer zur Verfügung
• Arbeitsplatz an zentralster Lage in Grindelwald
• Parkplatz
• Motiviertes und qualifiziertes Team mit Erfahrung
• Eingespielter Arbeitsplatz, mit guten Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geregelte Dienstzeiten & Urlaubsplanung
• Saison- oder Jahresstellen
• 13. Monatsgehalt
• Mitarbeiter Vollpension, auch an den freien Tagen
• Zusätzliche Fortbildungs möglichkeiten
• Mitarbeiteraktivitäten und Personalfeste
• Mitarbeiterbefragungen und Feedbackgespräche
• Mitarbeiterrabatte und Family & Friends Tarife
• Reinigung der Dienstkleidung in einzelnen Abteilungen

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