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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Vertriebsteam und steigere die Verkaufszahlen von Neu- und Gebrauchtwagen.
- Arbeitgeber: Hanse Rekrut Personalberatung verbindet Bewerber mit Top-Autohäusern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Gehalt bis zu 90.000 € p.a., flexible Arbeitszeiten und einen Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit klaren Karrierewegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung und unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber : innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Kaltenkirchen und Umgebung nach einem mitverkaufenden Verkaufsleiter (m / w / d) für Neu- und Gebrauchtwagen.
Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Führung und Motivation eines erfolgreichen Vertriebsteams, das gemeinsam die gesteckten Verkaufsziele erreicht.
- Verantwortlich für den Mitverkauf von Neu- und Gebrauchtwagen.
- Du implementierst Verkaufsstrategien und Aktionspläne, die auf die Steigerung der Verkaufszahlen ausgerichtet sind, motivierst und entwickelst dein Team, um einen hohen Qualitätsstandard im Kundenservice sowie Vertrieb zu gewährleisten.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und trägst zur Koordination und Optimierung der betrieblichen Prozesse bei, um einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen zu gewährleisten.
- Sicherstellen einer erstklassigen Kundenbetreuung, um Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen.
- Überwachen der Verkaufsleistung und Erstellen von Berichten zur Umsatzentwicklung und Effektivität der Verkaufsstrategien.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m / w / d), Automobil-Ökonom, in der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss wäre wünschenswert.
- Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer (m / w / d) wäre wünschenswert.
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im Autohaus.
- Erfahrung in der Personalführung und im Coaching von Personal.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren.
- Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung.
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B).
Benefits:
- Attraktives Gehalt: Mit einem Gehalt von bis zu 90.000 € inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten.
- Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du jährliche Bonuszahlungen, die deine Leistungen zusätzlich honorieren.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche, anstelle der üblichen 40 Std. / Woche für eine bessere Work-Life-Balance.
- Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur.
- Samstagsdienste: Für geleistete Samstagsdienste gibt es unter der Woche Freizeitausgleich.
- Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen.
- Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt.
- 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
- Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten.
- Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
- Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt.
- Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab.
- Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln.
- Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre.
- Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge.
- Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
- Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen.
- Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert.
- Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter : in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Mitverkaufender Verkaufsleiter Neuwagen und Gebrauchtwagen | bis zu 90.000 € p. a.| Dienstwagen | 30 Arbeitgeber: Hanse Rekrut Personalberatung
Kontaktperson:
Hanse Rekrut Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitverkaufender Verkaufsleiter Neuwagen und Gebrauchtwagen | bis zu 90.000 € p. a.| Dienstwagen | 30
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Automobilbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Verkaufsleitern oder Personalvermittlern auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und Unternehmensbedürfnisse erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu implementieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur der Autohäuser, bei denen du dich bewirbst, zu informieren. Zeige dein Interesse an der spezifischen Kultur und den Werten des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitverkaufender Verkaufsleiter Neuwagen und Gebrauchtwagen | bis zu 90.000 € p. a.| Dienstwagen | 30
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über die Hanse Rekrut Personalberatung und deren Kunden. Verstehe die Anforderungen der Stelle und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone deine Erfolge und Qualifikationen, die für die Position als Verkaufsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Automobilvertrieb und deine Führungsqualitäten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut strukturiert und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse Rekrut Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen mitverkaufenden Verkaufsleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Motivation deines Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Verkaufsstrategien demonstrieren
Sei bereit, über Verkaufsstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast. Zeige, wie diese Strategien die Verkaufszahlen gesteigert haben und wie du dein Team dabei unterstützt hast, die gesteckten Ziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit dem Automobilmarkt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilmarkt und spezifische Herausforderungen, die Autohäuser derzeit betreffen. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt.
