Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikation und Content-Strategie fĂĽr transformative Programme.
- Arbeitgeber: CEO TRANSFORMATION PROGRAMS begleitet Führungskräfte auf ihrem Weg zur persönlichen und geschäftlichen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, flexibles Arbeiten und Zugang zu Weiterbildungsformaten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderung bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für persönliche Entwicklung und starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend.
- Andere Informationen: Du arbeitest direkt mit erfahrenen Unternehmern und Coaches zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
CEO TRANSFORMATION PROGRAMS begleitet Unternehmer und Top-Manager auf ihrem Weg zu einem Level von Klarheit, Freiheit und Wirksamkeit, das sie selbst nicht für möglich gehalten hätten. Unsere Programme decken alle Phasen der CEO Life Journey ab – vom ersten Unternehmensaufbau bis zum Leben nach dem Exit. Entwickelt und geleitet von erfahrenen Unternehmern, verbinden sie tiefgreifende Persönlichkeitsarbeit mit fundierten Coaching-Methoden und praxiserprobten Business-Strategien.
Deine Aufgabe ist es, eine Idee in die Welt zu bringen: Persönliche Transformation auf höchstem Niveau ist kein Zufall – sie ist das Ergebnis eines strukturierten, mutigen und methodisch fundierten Weges. Genau diesen Weg und die Menschen, die ihn gehen, machst du sichtbar.
Die gesamte Kommunikation und Content Creation laufen bei dir zusammen. Du entwickelst eine klare Sprache, orchestrierst die Kanäle und sorgst dafür, dass unsere Programme, Coaches und Kundenreisen so kommuniziert werden, dass andere sich darin erkennen – und losgehen wollen.
Deine konkreten Aufgaben:
- Positionierung & Markenaufbau: Du entwickelst eine konsistente Kommunikationsstrategie fĂĽr CEO TRANSFORMATION PROGRAMS und ĂĽbersetzt unsere Werte und Programme in eine starke Marke mit Wiedererkennungswert.
- Content & Storytelling: Du identifizierst Geschichten, Botschaften und Menschen, die unseren Ansatz greifbar machen – und entwickelst daraus Formate, Beiträge, Artikel, Short-Videos, Zitate und mehr. Dafür arbeitest du teils selbst umsetzend, teils koordinierend mit Freelancern und Agenturen.
- Social Media Management: Du verantwortest unsere Social-Media-Präsenz (vor allem LinkedIn) und entwickelst einen Redaktionsplan, der auf Wirkung statt nur auf Reichweite abzielt. Gleichzeitig unterstützt du unsere Coaches und Programmleiter dabei, sich selbst sichtbar zu machen.
- Newsletter & Community-Building: Du gestaltest unseren Newsletter – inhaltlich, strategisch und operativ. Du entwickelst ihn weiter zu einem Medium, das bestehende Kunden bindet und potenzielle Kunden inspiriert.
- Kampagnen & Events: Du konzipierst und steuerst Kampagnenformate, bei denen z.B. unsere Coaches in exklusiven Online-Sessions Einblicke in zentrale Themen geben. Auch physische Events – von intimen Dinners bis zu kuratierten Masterclasses – kannst du mitgestalten.
- CRM & Stakeholder-Kommunikation: Du entwickelst eine klare Struktur fĂĽr unsere Kunden- und Partnerkommunikation. Dabei arbeitest du eng mit unserem Team zusammen und bringst Systematik in unser Beziehungsmanagement.
- Sparringspartner & Vordenker: Du bist nicht nur Umsetzer: Du bist auch Impulsgeber – und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Botschaft klarer, mutiger oder unkonventioneller nach außen tragen können.
Qualifikation: Uns interessiert nicht, ob du bei Google, OpenAI oder in einer preisgekrönten Agentur gearbeitet hast. Uns interessiert, was dich wirklich antreibt. Wir suchen jemanden, der Kommunikation nicht nur als Job versteht – sondern als Werkzeug, um Transformation möglich zu machen. Jemanden, der spürt, was Worte auslösen können – und sie gezielt einsetzt, um echte Veränderung in die Welt zu bringen.
Was du mitbringen solltest:
- Echte Leidenschaft für persönliche Entwicklung – idealerweise hast du selbst schon Coaching, Leadership-Programme oder andere tiefgehende Entwicklungsprozesse erlebt oder begleitet und verstanden, was auf dieser Reise möglich ist.
- Starke kommunikative Fähigkeiten – du formulierst klar, inspirierend und stimmig. Du erkennst gute Geschichten, bringst sie auf den Punkt und denkst in Formaten.
- Strategisches Denken – du kannst Botschaften so gestalten, dass sie nicht nur informieren, sondern wirken. Du verstehst, wie Marke entsteht – über Tonalität, Wiederholung und Tiefe.
- Umsetzungsstärke und Selbstverantwortung – du wartest nicht auf perfekte Briefings. Du denkst mit, gehst in Vorleistung, bringst deine Perspektive ein.
- Sicheren Umgang mit digitalen Tools – ChatGPT und Co, Canva, Figma, Newsletter-Tools, LinkedIn – du findest dich schnell zurecht und lernst, was du brauchst.
Wenn du jetzt innerlich genickt hast – melde dich. Wir freuen uns auf dich.
Benefits:
- Arbeiten auf Augenhöhe mit Unternehmern, die für Transformation brennen.
- Du bist Teil eines Teams aus erfahrenen Serial Entrepreneurs, Coaches und Vordenker:innen – und arbeitest direkt mit ihnen an der Zukunft der Marke.
- Gestaltungsfreiheit ab Tag 1. Du baust deinen Bereich von Grund auf auf. Du setzt Impulse, entwickelst Formate, prägst Tonalität und Prozesse. Kein Mikromanagement, dafür echter Raum für Eigenverantwortung.
- Ein Umfeld, das dich mitwachsen lässt. Du bist Teil unserer Weiterbildungs- und Retreatformate – und kannst selbst tief in die Welt der Persönlichkeitsentwicklung eintauchen, wenn du möchtest. Transformation ist nicht nur, was wir verkaufen – sie ist Teil unserer Kultur.
- Wertvolles Netzwerk. Du lernst außergewöhnliche Unternehmer:innen, Coaches und Entscheider:innen kennen – und baust Beziehungen auf, die dich weit über diese Rolle hinaus begleiten können.
- Flexibles Arbeiten. Wir arbeiten hybrid – mit viel Autonomie und klarer Verantwortung. Ob Homeoffice oder Office: wichtig ist, dass du Wirkung erzeugst.
Jetzt ist der richtige Moment, diese Arbeit sichtbarer zu machen. Dafür suchen wir dich: eine kommunikative Persönlichkeit mit strategischem Gespür, einem Auge für starke Geschichten und einem Herzen für echte Transformation.
Head of Communications & Content Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: CEO Transformation GmbH
Kontaktperson:
CEO Transformation GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Communications & Content Strategy (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Coaching- und Kommunikationsbranche zu vernetzen. Teile deine Gedanken zu Themen wie persönliche Transformation und Content-Strategie, um deine Expertise zu zeigen und auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das Beispiele für deine bisherigen Kommunikationsstrategien und Content-Projekte zeigt. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz zu demonstrieren, was besonders wichtig für die Position ist.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, in denen über persönliche Entwicklung und Transformation diskutiert wird. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wertvolle Einblicke gewinnen, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Ideen zu präsentieren, wie du die Kommunikationsstrategie von CEO TRANSFORMATION PROGRAMS weiterentwickeln würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Communications & Content Strategy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich gründlich über CEO TRANSFORMATION PROGRAMS und deren Ansatz zur persönlichen Transformation. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für persönliche Entwicklung und Kommunikation widerspiegelt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Transformationen unterstützt hast.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine starken kommunikativen Fähigkeiten. Zeige, wie du Geschichten identifizieren und Botschaften klar und inspirierend formulieren kannst.
Zeige strategisches Denken: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du strategisch an Kommunikationsprojekte herangehst. Gib Beispiele dafür, wie du Botschaften so gestalten kannst, dass sie nicht nur informieren, sondern auch eine Wirkung erzielen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEO Transformation GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Programme und Werte von CEO TRANSFORMATION PROGRAMS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der persönlichen Transformation verstehst und wie deine Kommunikationsstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenbildung und Kommunikation beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Da Storytelling und Content Creation zentrale Aufgaben sind, bringe kreative Ideen mit, wie du Geschichten entwickeln und kommunizieren wĂĽrdest. Ăśberlege dir Formate, die die Zielgruppe ansprechen und inspirieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten, die das Team leiten, und wie du als Head of Communications & Content Strategy dazu beitragen kannst, diese Werte nach auĂźen zu tragen.