Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Buchhaltungsprofis und optimiere globale Buchhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: HRS revolutioniert Geschäftsreisen mit innovativer Technologie seit über 50 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, jährlicher Bonus und flexible Arbeitsmöglichkeiten in Köln oder Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsreisen in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und Führungserfahrung in der Gruppenbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Netzwerks von Intrapreneuren, die die Reisebranche neu definieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
HRS, ein Pionier im Bereich Geschäftsreisen, zielt darauf ab, jeden Aufenthalt durch innovative Technologie zu verbessern. Mit über 50 Jahren Erfahrung transformiert ihre digitale Plattform, angetrieben von ProcureTech, TravelTech und FinTech, wie Unternehmen und Reisende bleiben, arbeiten und bezahlen.
ProcureTech revolutioniert die Beschaffung von Unterkünften digital, indem es Unternehmen und Anbieter in einem modernen Ökosystem verbindet. Dies ermöglicht nahtlose Effizienz und Automatisierung, die die Erwartungen der Reisenden übertreffen.
TravelTech definiert das Online-Erlebnis von Unterkünften neu und bietet personalisierte Inhalte von der Auswahl bis zum Check-in, um eine unvergleichliche Reise für Geschäftsreisende zu gewährleisten.
Im FinTech-Bereich führt HRS Fortschritte wie mobiles Banking und digitale Zahlungen ein, die die Back Offices von Unternehmen in berührungslose Unterkunftsvermittler verwandeln und so die Kostenbarrieren der Vergangenheit beseitigen. Die innovative 2-Klick-Buchungs- und Zahlungsfunktion optimiert die Interaktionen für Reisende und Hoteliers.
HRS' exponentielles Wachstum seit 1972 bedient über 35 % der globalen Fortune 500 und führende Hotelketten. Treten Sie unserem Team von Intrapreneuren bei, um die Zukunft der Geschäftsreisen zu gestalten, gestärkt durch eine Kultur des Wachstums und neue Branchenstandards weltweit.
BEREICH
Bei HRS soll Finanzen mehr als nur eine Abteilung sein – sie sind das Rückgrat unserer Geschäftserfolge. Sie sind der Treibstoff, der ein effizientes Finanzmanagement und eine sorgfältige Kontrolle unterstützt, die jeden Aspekt unserer Operationen unterstützen. Von Finanz- und Cashflow-Management über Buchhaltung, langfristige Finanzierung, Steuerverwaltung, Investitionsstrategie, Einkauf, Controlling, Budgetierung, Prognose bis hin zu umfassender Finanzberichterstattung und -analyse. Im Idealfall ist die Finanzabteilung nicht nur mit Zahlen beschäftigt, sondern agiert als strategischer Partner, der den CEO, die Leiter der Geschäftseinheiten und die Manager in ihren entscheidenden Entscheidungen berät und herausfordert.
Als Shared Service über die weite HRS-Gruppe hinweg arbeitet das Team von etwa 40 Experten eng zusammen. Unter der Leitung des CFO und seines kompetenten Managementteams setzen sie auf Effizienz durch standardisierte Arbeitsabläufe und nutzen modernste Entscheidungswerkzeuge und prinzipienbasierte Erkenntnisse, um die Widerstandsfähigkeit des Unternehmens in Zeiten schnellen Wandels zu stärken.
Wir suchen einen in Köln oder Berlin ansässigen Head of Global Accounting (alle Geschlechter), der ein Team von Buchhaltungsprofis leitet, verantwortlich für die globalen Buchhaltungsaktivitäten ist und die Optimierung der gesamten Buchhaltungsprozesse vorantreibt. Sie werden als Sparringspartner für den Director Accounting & Tax fungieren und eng mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb der Gruppe zusammenarbeiten.
VERANTWORTUNG
- Verantwortung für die Erstellung der konsolidierten Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse der HRS-Gruppe
- Sicherstellung der Berichterstattung der Tochtergesellschaften im Rahmen der Reporting-Prozesse
- Unterstützung der ausländischen Tochtergesellschaften in allen buchhalterischen Fragen
- Erstellung von monatlichen Bankberichten und anderen Ad-hoc-Berichten
- Operative Durchführung der Konsolidierung, der Erstellung von internen Verrechnungen und der Abwicklung des Tagesgeschäfts
- Sicherung der kontinuierlichen Verbesserung der Buchhaltungsprozesse
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater der ausländischen Tochtergesellschaften
- Führung und Coaching eines Teams von bis zu 3 Personen
FÜR DIESE SPANNENDE MISSION SIND SIE AUSGESTATTET MIT...
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Hintergrund in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung. Eine zusätzliche Qualifikation als zertifizierter (internationaler) Buchhalter ist von Vorteil
- Umfassende Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Konzernbuchhaltung mit komplexen Konzernstrukturen
- Mehrjährige Erfahrung als Prüfungsleiter in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Tiefgehende Kenntnisse der Rechnungslegungs- und externen Berichtstandards (insbesondere hinsichtlich der Rechnungslegungsstandards nach HGB) und steuerlicher Fragestellungen
- Erfahrung in internen Konsolidierungsprozessen
- Kenntnisse über grenzüberschreitende Verrechnungspreissysteme
- Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP, LucaNET und MS Office sind von Vorteil
- Fließend in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
PERSPEKTIVE
Zugang zu einem globalen Netzwerk eines weltweit vereinten und gegenseitig verantwortlichen „Stammes von Intrapreneuren“, der leidenschaftlich daran arbeitet, die Reisebranche zu erneuern und dabei die Art und Weise, wie Unternehmen bleiben, arbeiten und bezahlen, neu zu erfinden. Unsere unternehmerisch geprägte Umgebung mit vollem Eigentum und Ausführungsfokus bietet Ihnen den Spielplatz, um zu einer größeren Mission beizutragen, während Sie persönlich und beruflich während dieser einzigartigen Reise wachsen. Sie werden kontinuierlich aus einer radikalen Kultur der Retrospektiven und kontinuierlichen Verbesserung lernen und aktiv dazu beitragen, das Geschäftsleben besser, intelligenter und nachhaltiger zu gestalten.
STANDORT, MOBILITÄT, ANREIZE
Die attraktive Vergütung orientiert sich am Markt und umfasst neben einem festen monatlichen Gehalt auch alle notwendigen Arbeitsmittel und Mobilität sowie einen jährlichen Bonus. Diese Rolle kann in Köln oder Berlin angesiedelt sein.
Head of Global Accounting (all genders) Arbeitgeber: HRS GmbH
Kontaktperson:
HRS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Global Accounting (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HRS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Head of Global Accounting.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Buchhaltungsteams und der Optimierung von Prozessen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HRS. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zur Strategie und den Herausforderungen im Bereich Accounting bei HRS. Dies zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken, was für die Rolle entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Accounting (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über HRS und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit der Unternehmenskultur und den Zielen von HRS übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Gruppenbuchhaltung und Führung hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Achte darauf, relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung zu verwenden, um die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HRS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in der Rechnungslegung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends in der Finanz- und Rechnungslegungsbranche auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in ProcureTech, TravelTech und FinTech verstehst und wie sie die Branche beeinflussen.