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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Risikoplattformen für Open Banking.
- Arbeitgeber: Visa revolutioniert den Zahlungsverkehr mit fortschrittlicher Technologie und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an komplexen, globalen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Risikomodellierung und Datenanalyse erforderlich.
- Andere Informationen: Visa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Technologieorganisation von Visa ist eine Gemeinschaft von Problemlösern und Innovatoren, die die Zukunft des Handels neu gestalten. Wir betreiben die weltweit fortschrittlichsten Verarbeitungsnetzwerke, die mehr als 65.000 sichere Transaktionen pro Sekunde über 80 Millionen Händler, 15.000 Finanzinstitute und Milliarden von Menschen abwickeln können.
Wir suchen einen vielseitigen, neugierigen und energiegeladenen Software-Ingenieur, der komplexe Herausforderungen auf globaler Ebene annimmt. In dieser Rolle sind Sie ein integraler Bestandteil eines multifunktionalen Entwicklungsteams, das Softwareprodukte erfindet, entwirft, baut und testet, die eine wirklich globale Kundenbasis erreichen.
Als Teil der US-Engineering-Abteilung bei Visa A2A Payments und Open Banking sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung, Wartung und Unterstützung der A2A Payments-Funktionalität für die USA. Ihre Hauptverantwortung wird darin bestehen, eine Risikoplattform aufzubauen, um Betrug und Kreditrisiken im Zusammenhang mit Open Banking zu verwalten.
Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis von Risikomodellierung, Datenanalyse und bewährten Verfahren der Softwareentwicklung. Der ideale Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau anspruchsvoller Risikobewertungstools und eine Leidenschaft für technologische Innovationen im Finanzdienstleistungssektor.
Verantwortlichkeiten:- Arbeiten mit Hochlastsystemen mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen, einschließlich Bereitschaftsdiensten
- Arbeiten mit den Technologien von Visa: Java, PHP, NodeJS, AWS, Kubernetes, Docker, SQL, Datadog und vielem mehr
- Leiten des Designs und der Implementierung von Risikoengineering-Prozessen für Open-Banking-Systeme
- Leiten des End-to-End-Designs und der Architektur einer neuen Risikomotor, um sicherzustellen, dass sie die höchsten Standards für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung erfüllt
- Bewerten und Auswählen geeigneter Technologien, Frameworks und Tools zum Aufbau des Risikomotors
- Implementieren fortschrittlicher Algorithmen und Datenmodelle zur genauen Bewertung und Verwaltung finanzieller Risiken
- Integrieren des Risikomotors mit bestehenden Systemen und Datenquellen, um einen nahtlosen Betrieb zu gewährleisten
- Entwickeln und Verfeinern von Risikobewertungsmodellen unter Verwendung statistischer und maschineller Lerntechniken
- Sicherstellen, dass der Risikomotor für die Leistung optimiert ist und große Datenmengen und komplexe Berechnungen in Echtzeit verarbeiten kann
- Technische Führung und Mentoring eines Ingenieurteams bieten und eine Kultur der Innovation und Exzellenz fördern
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, um die Bemühungen im Risikoengineering mit den Geschäftszielen und Technologietrategien in Einklang zu bringen.
Dies ist eine hybride Position. Die Anzahl der Tage im Büro wird von Ihrem Einstellungsmanager bestätigt.
Senior Staff Engineer Risk Arbeitgeber: Visa Inc.
Kontaktperson:
Visa Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Staff Engineer Risk
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Visa, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java, PHP, NodeJS und anderen relevanten Technologien auffrischst. Übe das Lösen von Problemen in diesen Programmiersprachen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Risikomodellierung und Datenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Finanztechnologie informiert bist und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Risikobewertungstools und deine Innovationskraft belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Staff Engineer Risk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in Risikomodellierung, Datenanalyse und Softwareentwicklung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Hochlastsystemen, insbesondere in Bezug auf Technologien wie Java, AWS oder Kubernetes. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technologie und Innovation im Finanzsektor darlegst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Risiko-Assessment-Tools und den Einsatz von statistischen sowie maschinellen Lerntechniken. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visa Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Visa verwendet, wie Java, PHP, NodeJS, AWS und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Risikomodellierung, Datenanalyse und Software-Engineering-Praktiken. Übe, komplexe Probleme zu lösen und erkläre deine Denkweise klar und strukturiert.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Visa sucht nach jemandem, der komplexe Herausforderungen annehmen kann. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, bei denen du innovative Lösungen für technische Probleme gefunden hast.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
