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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Softwareprodukte durch Tests und Zusammenarbeit mit agilen Teams.
- Arbeitgeber: Wir verbessern die Gesundheitsversorgung mit innovativen Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Raum für kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Kenntnisse in Softwaretests erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen mit SQL, SCSS, HTML und JavaScript sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Qualitätsmanager, der die Arbeit an den Software-Produkten unterstützt. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Veröffentlichung und bearbeitest gemeinsam mit dem Product Owner und agilen Softwareteams.
Der Fokus liegt auf der Verbesserung der Gesundheitsversorgung durch die Bereitstellung von Informationen überall und jederzeit. Ein agiles Arbeitsumfeld bietet dir die Möglichkeit, flexibel zu reagieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Mithilfe manueller und automatisierter Tests identifizierst du Softwarefehler und verwaltest deren Korrektur.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Kompetenz im Bereich des manuellen und automatisierten Softwaretests.
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Studium mit IT-Schwerpunkt.
- Kenntnisse in SQL, SCSS und HTML sowie grundlegende Kenntnisse in JavaScript und der Testautomatisierung mit Cypress.
- Fundierte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und agile Denkweise.
Software-Qualitätsmanager Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Qualitätsmanager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Software-Qualitätssicherung. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Online-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen, die sie im Qualitätsmanagement erleben, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, um deine Fähigkeiten im Bereich der Testautomatisierung mit Cypress und anderen Technologien zu demonstrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine praktischen Kenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SQL, SCSS, HTML und JavaScript übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Lösungen für Probleme entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Qualitätsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Softwaretests hervor. Gehe besonders auf manuelle und automatisierte Tests ein und nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, wie Cypress.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in einem agilen Umfeld wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten anführen. Beschreibe, wie du mit Product Ownern und Softwareteams kommuniziert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Software-Qualitätsmanager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzen möchtest und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwaretests hat, solltest du dich auf technische Fragen zu manuellen und automatisierten Tests vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in SQL, SCSS, HTML und JavaScript demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken agiler Methoden verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend für diese Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Softwarefehler zu identifizieren und zu beheben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Feedback zu geben und anzunehmen.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über das Unternehmen, das Team oder die spezifischen Herausforderungen der Rolle wissen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
