Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Sales Consultant, connect companies with top talent in the commercial sector.
- Arbeitgeber: Join DIS AG, a leading staffing provider in Germany and part of the Adecco Group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive salary, company car, and flexible working options.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, shape careers, and build lasting client relationships.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree or commercial training and proven sales skills are essential.
- Andere Informationen: Experience a supportive culture with excellent onboarding and training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.
Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.
In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Stuttgart stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich.
- Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse.
- Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen.
- Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit.
- Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen.
- Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite.
- Die Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen.
- Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
- Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden.
- Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten.
- Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unserem Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden.
- Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tagen Urlaub.
- Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten – auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich.
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege.
- Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen.
- Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer DAC01395.
Ihr Kontakt
Frau Delia Schneider | | +49221 2773018
DIS AG | Pragstraße 154, 70376 Stuttgart
Posting date: 13-08-2024
#J-18808-Ljbffr
Sales Consultant (m/w/d) im kaufmännischen Bereich Arbeitgeber: The Adecco Group
Kontaktperson:
The Adecco Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personaldienstleistung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im kaufmännischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Herausforderungen Firmenkunden aktuell haben. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die dir während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die passenden Talente für Kunden zu finden. Dies wird deine Eignung für die Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Sales Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeiten zur Kundenakquise darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Referenzen bereitstellen: Bereite einige Referenzen vor, die deine Vertriebsfähigkeiten und deine Teamarbeit belegen. Dies kann helfen, dein Profil zu stärken und Vertrauen bei potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der DIS AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im kaufmännischen Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Firmenkunden hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Präsentiere dein Vertriebstalent
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast. Dies wird deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um dein eloquentes Auftreten zu unterstreichen. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Ansprechpartner:innen in Kontakt treten wirst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Da du eng mit dem Recruiting-Team zusammenarbeiten wirst, ist es entscheidend, dass du deine Teamfähigkeit zeigst.