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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Technikern und betreue Kunden in der Deutschschweiz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Klimasysteme mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Dienstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich, sowie gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einer aufgeschlossenen und motivierten Persönlichkeit. In der Funktion als GebietsleiterIn bist Du für die personelle Führung von rund 20 Service- und Cheftechnikern zuständig und betreust proaktiv unsere Kunden in der Deutschschweiz. Deine Aufgaben sind: Du trägst die Umsatz- und Ertragsverantwortung für das Servicegebiet Deutschschweiz Du führst die direkt unterstellten Chef- und Servicetechniker personell Du stellst die optimale Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit der zuständigen Disposition sicher Du legst die technische Aus- und Weiterbildung der Chef- und Servicetechniker in Koordination mit der zentralen Schulungsabteilung fest Du nimmst Kundenreklamationen entgegen und bearbeitest diese in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen Du betreust bestehende und akquirierst neue Kunden Du bist verantwortlich für die Bestände der zugewiesenen Stützpunktlager und Fahrzeuge Du führst uns zum Erfolg, wenn du: eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung mitbringst bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion hast von Vorteil über Branchenkenntnisse verfügst Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen an den Tag legst durch deine hohe Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit überzeugt die Bereitschaft zeigst, dich laufend weiterzubilden sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP) hast
Gebietsleiterin Service Klimasysteme Deutschschweiz (W/M) Arbeitgeber: Meier Tobler
Kontaktperson:
Meier Tobler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiterin Service Klimasysteme Deutschschweiz (W/M)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Klimasysteme zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Klimasysteme. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kundenorientierung unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiterin Service Klimasysteme Deutschschweiz (W/M)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen. Verstehe die Werte und Ziele, um in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als GebietsleiterIn hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Kundenorientierung und Selbstständigkeit zum Erfolg des Teams beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinen Unterlagen dargestellt sind, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du deine Servicetechniker motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du proaktiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und Lösungen findest.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in der Branche zu zeigen.
✨Vorbereitung auf Reklamationsmanagement
Überlege dir, wie du mit Kundenreklamationen umgegangen bist. Diskutiere Strategien, die du angewendet hast, um Probleme zu lösen und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
