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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Grund- und Behandlungspflege von Patienten.
- Arbeitgeber: akut… ist der führende Experte in der medizinischen Personallogistik in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, attraktive Zuschläge und Mitarbeiterrabatte bei Top Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit tollen Übernahmechancen und flexibler Dienstplangestaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder telefonisch – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
So sieht Ihr neuer Job aus: Du stehst in erster Reihe - Wir suchen einen Krankenpfleger (m/w/d)! akut… Medizinische Personallogistik ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung für medizinisch/pflegerische und soziale Berufsgruppen. Wir vermitteln Dein Know-how Deinen Wünschen entsprechend an geeignete Krankenhäuser, Privatkliniken und Arztpraxen. Durch unsere hervorragenden Kontakte zu den größten Einrichtungen und Häusern der Region, schaffen wir es Dir Deinen Traumjob zu vermitteln. Du profitierst von einer individuellen Betreuung, unserer Erfahrung und unseren hervorragenden Kontakten. 95 % unseres medizinischen Personals wurden bereits übernommen und Du bist der Nächste. Ab sofort suchen wir für unseren Kunden in Nürnberg einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.
Gewinne:
- Die Möglichkeit auf Übernahme durch unsere Kunden
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits
- Die Berücksichtigung der individuellen Lebensumstände bei der Dienstplangestaltung
- Sicherheitsbedürfnis? Du erhältst einen unbefristeten Vertrag
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung (nach IGZ-Tarif) und attraktiven Zuschlägen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzuschlägen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen-PKW´s für Beruf und Freizeit, alternativ: Fahrtkostenpauschale
Diese Aufgaben erwarten Dich...
- Grund- und Behandlungspflege
- Stellen und Verabreichen von Medikamenten, Infusionen und Injektionen
- Ausarbeitung von ärztlichen Anweisungen
- Pflegeplanung und -dokumentation mit hausinternen Systemen
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Das bringst du mit...
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- u. Krankenpfleger (m/w/d)
- Fachkompetenz und hohe Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich doch online, per Mail oder telefonisch. Du erreichst uns montags bis donnerstags von 08:00 Uhr - 17:00 Uhr, freitags von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Wir freuen uns auf Dich!
Krankenpfleger (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: akut Medizinische Personallogistik GmbH
Kontaktperson:
akut Medizinische Personallogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger (m/w/d) in Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in den Einrichtungen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Krankenhäuser und Kliniken in Nürnberg. Wenn du weißt, was sie suchen, kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Pflegebereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du betonen, warum dir die Arbeit als Krankenpfleger wichtig ist und welche Motivation dich antreibt. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger (m/w/d) in Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Krankenpfleger. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position in Nürnberg besonders reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du in vorherigen Positionen ausgeübt hast, und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zur Handlung. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und erwähne, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege sowie zu deinem Umgang mit Stresssituationen.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fachkenntnisse und Erfahrungen klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Betone Teamfähigkeit und Flexibilität
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen und Anforderungen anpassen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
