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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Einkauf und entwickle Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Herstellung hochwertiger Leiterplatten mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungen und arbeite in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und 5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Herstellung von hochwertigen Leiterplatten und vertreibt diese hauptsächlich an technologische Nischen in der Industrie. Als mittelständisches Unternehmen wird viel Wert auf Eigenverantwortung, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und kontinuierliche Verbesserungsprozesse in allen Bereichen gelegt. Im Rahmen unserer Personalberatung suchen wir exklusiv für den Standort Berlin einen
Strategischen Einkäufer/stellv. Einkaufsleiter (m/w/d)
Was macht die Aufgabe interessant?
Sie sind maßgeblich für die Optimierung und kontinuerliche Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf/der Materialwirtschaft verantwortlich und vertreten den Leiter des Bereichs bei Abwesenheit.
Aufgaben und Verantwortungen im Detail:
- Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung sowie die Unterstützung der operativen Einheiten bei Interaktionen mit Lieferanten als Eskalationsstufe
- Selbstständige Preis-, Konditions- und Mengenverhandlungen im Zuge des Vertragsmanagements mit Kooperationspartnern bzw. Lieferanten
- Durchführung von Lieferantenportfolio-, Markt- und Bestandsanalysen
- Analyse und Reporting von Einkaufskennzahlen
- Bewertung und Erarbeitung von In- sowie Outsourcing-Potenzialen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Warengruppenstrategien
- Ständige Optimierung der Einkaufsprozesse und Implementierung neuer Einkaufswerkzeuge
Rahmenbedingungen:
- Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit modernem Arbeitsplatz bei einem Technologieführer
- Hohe Eigenverantwortung
- Offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, aktiv an Prozessverbesserungen mitzuwirken
- AT Vertrag mit 12 Monatsgehältern und eine am Jahresende fälligen Zielvereinbarung
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits wie z.B. Betriebsrestaurant und Unfallversicherung
Das treibt Sie an/ das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation oder Studium
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der produzierenden Industrie
- Grundlegendes technisches oder chemisches Verständnis
- Sie sind es gewohnt, mit Lieferanten und anderen Stakeholdern eigenständig zu verhandeln
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine gesunde Hands-on-Mentalität
- MS-Office-Systeme und andere gängigen EDV-Systemen beherrschen Sie sicher
- Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Das passt und Ihr Interesse ist geweckt?
Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Ihre Unterlagen (inklusive Gehaltsvorstellung) bitte per E-Mail direkt an unsere Expertin Insa Briel . Ihre Nachricht via E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Strategischer Einkäufer/stellv. Einkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BOLLMANN EXECUTIVES GmbH
Kontaktperson:
BOLLMANN EXECUTIVES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer/stellv. Einkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Strategischen Einkäufers zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungen vor! Da die Rolle viel mit Preis- und Konditionsverhandlungen zu tun hat, solltest du dir Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen überlegen, die du in einem Gespräch anführen kannst. Das zeigt deine Erfahrung und dein Verhandlungsgeschick.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Materialwirtschaft und im Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Position ist es wichtig, effektiv mit Lieferanten und internen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, klare und prägnante Argumente zu formulieren, um deine Ideen und Vorschläge überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer/stellv. Einkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Strategischer Einkäufer/stellv. Einkaufsleiter hervorhebt. Betone deine Verhandlungserfahrungen und Kenntnisse in der Materialwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lieferantenauswahl und -entwicklung ein und zeige, wie du zur Optimierung der Einkaufsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung, beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOLLMANN EXECUTIVES GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Einkauf, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen auseinandersetzt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Leiterplattenindustrie. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in diesem Sektor hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu argumentieren und deine Standpunkte überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für kontinuierliche Verbesserungen.
