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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein arbeitsmedizinisches Zentrum und berate Unternehmen zu Gesundheitsschutz.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen Einrichtung in Meppen mit einem starken Fokus auf Arbeitsmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 120.000 € und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und arbeite in einem flexiblen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt in Weiterbildung mit relevanter Erfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 120000 € pro Jahr.
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Meppen optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!
Gehaltsinformationen: Jahresgehalt von 95.000 Euro bis 120.000 Euro brutto monatlich im unbefristeten Arbeitsvertrag, abhängig von der Berufserfahrung.
Ihre Benefits:
- Vergütung: Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlicher Option zur Teilnahme am Bonussystem sowie vermögenswirksamen Leistungen (VWL).
- Dienstfahrzeug: Bereitstellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung, wahlweise als Hybridmodell, mit der Möglichkeit zur individuellen Konfiguration nach der Probezeit.
- Altersvorsorge: Zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL sowie Absicherung nach dem Modell des öffentlichen Dienstes (5,5 % in alten und 1,2 % in neuen Bundesländern).
- Erholung: 30 Urlaubstage im Jahr sowie arbeitsfrei vom 24.12. bis 31.12.
- Flexibilität: 4 Flextage und bis zu 16 Gleittage zusätzlich zum Jahresurlaub.
- Arbeitszeitmodell: 39-Stunden-Woche ohne Nacht-, Bereitschafts- oder Wochenenddienste; geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit grundsätzlicher Eignung für Teilzeit, eingebettet in die Strukturen des öffentlichen Dienstes.
- Reisekostenregelung: Vergütung von Fahrzeiten für eine faire Anerkennung der beruflich bedingten Wegezeiten.
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums.
- Präventive Betreuung und Beratung von Mitgliedsbetrieben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Zusammenarbeit im kollegialen Team mit erfahrenem Assistenzpersonal im Zentrum und Außendienst.
- Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen und Mitwirkung an deren Vermeidung.
- Beratung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei beruflicher Rehabilitation.
Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Facharztqualifikation für Arbeitsmedizin oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin mit mindestens 24 Monaten Weiterbildungszeit in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder einem vergleichbaren patientennahen Bereich.
- Führerschein der Klasse B für die Tätigkeit im Außendienst erforderlich.
Jetzt bewerben! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Vanessa Hartwig beantwortet gerne Ihre Fragen.
Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d) bis zu 120.000 € Jahresgehalt + Dienstfahrzeug in Meppen Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d) bis zu 120.000 € Jahresgehalt + Dienstfahrzeug in Meppen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten für Arbeitsmedizin oder in verwandten Bereichen zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Patienten, die sie betreuen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Arbeitsmedizin verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeitsmedizin in jedem Gespräch durchscheinen. Erkläre, warum dir die Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d) bis zu 120.000 € Jahresgehalt + Dienstfahrzeug in Meppen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin und deine Motivation, in dieser angesehenen Einrichtung zu arbeiten, darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen und Dokumente hochlädst und die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin und wie du mit bestimmten Situationen umgegangen bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlicher Kompetenz sind auch soziale Fähigkeiten wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Problemlösung, da diese in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Patienten entscheidend sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen im Arbeitsumfeld beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
