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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Softwareentwicklungsteam und sorge für einen reibungslosen Workflow.
- Arbeitgeber: ORGADATA ist ein international agierendes Software-Unternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit vielen gemeinsamen Veranstaltungen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Teamleiter:in in der Softwareentwicklung und starke Moderationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Lösungen und legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleitung in der Softwareentwicklung (m/w/d)
Vollzeit
Allgemein
Deine Aufgaben:
- Als Leiter:in übernimmst du die Verantwortung für eines unserer Softwareentwicklungsteams.
- Du weist Verantwortlichkeiten zu, verteilst Aufgaben und unterstützt das Team bei der Umsetzung der anfallenden Aufgaben.
- Als Motivator:in des Teams schaffst du inspirierende Arbeitsbedingungen und sorgst mit abgestimmten Maßnahmen für eine gute Zusammenarbeit.
- Du schaffst optimale Rahmenbedingungen im Team, um einen reibungslosen Workflow zu ermöglichen und trägst die Verantwortung für die erzielten Ergebnisse.
- Du trägst die Verantwortung für disziplinarische Maßnahmen, die eng mit der HR Business Partnerin und der Bereichsleitung Softwareentwicklung abgestimmt sind.
Das bringst du mit:
- Du hast Erfahrung als Teamleiter:in in der Softwareentwicklung oder einem ähnlichen Bereich.
- Du hast ein Verständnis für Prozesse und Abläufe im Softwareentwicklungsbereich.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit und Teamorientierung aus.
- Deine ausgeprägten Moderationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus.
- Du arbeitest ergebnisorientiert, behältst stets den Überblick und sorgst für Orientierung.
Das kannst du von uns erwarten:
Bei uns triffst du auf eine gelebte Unternehmenskultur der flachen Hierarchien und dem Bewusstsein, dass unsere Mitarbeiter:innen das Potenzial sind. Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Vorstand. Wir schätzen unser Miteinander und leben das in vielen gemeinsamen Veranstaltungen. Zu unserem Miteinander gehört auch, dass wir unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle ermöglichen und u.a. durch unsere Kita „Hafennest“ die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. On top bieten wir Hansefit und investieren in deine betriebliche Altersvorsorge. Besonders stolz sind wir auf unser Betriebsrestaurant „Tellerrand“, in dem wir gemeinsam Mittag essen können.
Gesucht ab:
Ansprechpartner:
Bei ORGADATA haben wir alle unseren eigenen Kopf. Außergewöhnlich, direkt, präzise, zuverlässig. Eigenschaften, die unser Unternehmen genauso prägen wie unsere Produkte. Mit der Branchensoftware LogiKal sind wir Technologieführer und den Profis im Fenster-, Türen- und Fassadenbau ein Begriff. Eigene Köpfe für individuelle Lösungen – nur einen Click entfernt.
Die Orgadata AG ist ein erfolgreiches und international agierendes Software-Unternehmen aus Leer/Niedersachsen. Fast 40 Jahre Erfahrung und eine technologische Führungsposition zeichnen uns aus. Im Wettbewerb machen uns die Qualität unserer Leistungen und Zuverlässigkeit in allen Aussagen stark.
Unsere Mitarbeiter bauen den Erfolg unseres Unternehmens kontinuierlich weiter aus. Es ist unsere Überzeugung, dass zufriedene Mitarbeiter erfolgreiche Fachkräfte sind. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Büros, faire Gehälter und starke Benefits sorgen unter anderem für zufriedene Fachkräfte und eine ungewöhnlich hohe Mitarbeiterbindung. Wertschätzung, Respekt, Kommunikation und Offenheit prägen das Miteinander.
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Teamleitung in der Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: ORGADATA Software-Dienstleistungen AG
Kontaktperson:
ORGADATA Software-Dienstleistungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung in der Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Orgadata geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte von Orgadata, insbesondere über die Branchensoftware LogiKal. Ein tiefes Verständnis der Produkte wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für eine positive Teamkultur. Überlege dir, wie du als Teamleiter:in inspirierende Arbeitsbedingungen schaffen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Das passt gut zu den Werten von Orgadata.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung in der Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Orgadata AG und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Teamleiter:in in der Softwareentwicklung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Moderation, Problemlösungskompetenz und Teamorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit ein, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORGADATA Software-Dienstleistungen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die gelebte Unternehmenskultur bei Orgadata. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und den wertschätzenden Umgang schätzt und bereit bist, dich in dieses Umfeld einzufügen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen als Teamleiter:in in der Softwareentwicklung verdeutlichen. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren.
✨Demonstriere Problemlösungskompetenz
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um den Workflow deines Teams zu optimieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Teamleitung und wie Orgadata den Erfolg in dieser Rolle misst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
