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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und arbeite eng mit allen Beteiligten zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Anbieter für innovative Lösungen im Innenausbau in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Entwicklungsmöglichkeiten, Schulungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und löse komplexe Aufgaben in einer positiven Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauwesen oder Architektur haben und Erfahrung als Projektleiter/in mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten auch ein ÖPNV Ticket und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter von kompletten oder modularen Lösungen für Ausbau und Umbau bzw. Sanierung: Büro-, Geschäfts-, Industriegebäude sowie Wohngebäude bzw. Zinshäuser in Hamburg, Norddeutschland, Berlin und – auf Wunsch – auch darüber hinaus.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Innenausbau
- Partnerschaftlicher Umgang mit allen Projektbeteiligten
- Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Abrechnung der Bauprojekte
- Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Claim Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in Hochbau oder Architekt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung als Projekt-/Bauleiter/in idealerweise im Bereich schlüsselfertiger Ausbauvorhaben/Mietraumausbauten
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten u. unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
- Gutes Branchennetzwerk
- Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
Das wird Ihnen geboten:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen, engagierten Team
- Positive Unternehmensatmosphäre
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Individuelle Förderung: z.B. Schulungen, berufsbegleitende Fort-/Weiterbildungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung
- ÖPNV Ticket
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: AoS Personalberatung GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
AoS Personalberatung GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Branchennetzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bauindustrie, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Networking kann oft der Schlüssel sein, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Hamburg und Norddeutschland. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie du mit deinem Wissen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Claim Management und Kostenkontrolle vor. Diese Themen sind für die Position als Projektleiter TGA entscheidend. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle des Projektleiters ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Projektbeteiligten zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die angebotenen Lösungen und deren Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Projektleiter TGA unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im schlüsselfertigen Innenausbau und deine Kommunikationsstärke.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Bauleitung hervor.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. Zeugnisse oder Zertifikate, beigefügt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AoS Personalberatung GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Projekte vor
Informiere dich über vergangene Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich schlüsselfertiger Innenausbau. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Teamarbeit parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Hebe dein Branchennetzwerk hervor
Erwähne relevante Kontakte und Beziehungen, die du in der Branche aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du gut vernetzt bist und potenziell wertvolle Ressourcen für das Unternehmen mitbringst.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe Aufgaben zu geben, die du erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie deine unternehmerisch geprägte Arbeitsweise dir geholfen hat, Herausforderungen zu meistern.
