Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Agiler Coach und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: CONVIDIUS ist ein Ort, wo Kollegen zu Freunden werden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit agilen Methoden und entwickle cross-funktionale Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbar, 1 Jahr Erfahrung als Agiler Coach.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse sind ein Muss, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir zur Festanstellung einen Agilen Coach (m/w/d).
Tätigkeiten
- Übernahme von Digitalisierungsprojekten als Agiler Coach
- Förderung & Optimierung der übergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit
- Förderung und Beratung verschiedener Stakeholder bzgl. effizienter agiler Vorgehensweisen & Abläufe
- Agile Vorgehen nach Scrum, Kanban, SAFe, o.Ä.
- Planung, Moderation und Nachbereitungen von Meetings
- Führung und Weiterentwicklung von Cross-funktionalen Teams
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops für unterschiedliche Themen
Anforderung
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Agiler Coach
- Realisierung von Digitalisierungsprojekten
- Zertifizierungen als Scrum Master, PRINCE 2, SAFe oder RTE
- IT – Knowhow im Bereich Softwareentwicklung
- Kommunikationsstärke
- Gute Moderationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Jira und Confluence Knowhow
- Fließende Deutschkenntnisse
- Unsere Projekte sind International besetzt, daher sind gute Englisch-Kenntnisse ein Muss
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100% abdeckst, bewirb dich trotzdem. Wir wollen dich kennenlernen!
Wir bieten
Bei CONVIDIUS arbeiten nicht Kollegen zusammen, sondern Freunde! Weiterhin bieten wir folgende Leistungen umfänglich an:
- Unbefristeter Arbeitsvertag
- 30 Tage Urlaub
- Hervorragende Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice nach Abstimmung jederzeit möglich
- Flexible Arbeitszeiten, gelebte Work-life-Balance
- Gemeinsame Events
Bitte sende uns Deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) an
#J-18808-Ljbffr
Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: CONVIDIUS business solutions GmbH
Kontaktperson:
CONVIDIUS business solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Agilen Coaches oder in der Softwareentwicklung zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten und agilen Methoden in einem persönlichen Gespräch anschaulich darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Agile Coaching. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in praktischen Übungen zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, ein kurzes Meeting oder einen Workshop zu leiten, um deine Ansätze zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CONVIDIUS und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Digitalisierungsprojekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Zertifizierungen (z.B. Scrum Master, SAFe), Gehaltsvorstellungen und deine Verfügbarkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Agiler Coach darstellst und erläuterst, wie du zur Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVIDIUS business solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Scrum, Kanban und SAFe hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen offen und ehrlich zu antworten.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Es könnte sein, dass du in einem Rollenspiel deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe, wie du Meetings planst und moderierst, um verschiedene Stakeholder zu integrieren und Konflikte zu lösen.
✨Zeige deine Empathie
Hebe deine soziale Kompetenz und Empathie hervor, indem du Beispiele nennst, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teammitgliedern oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst und darauf eingehst.