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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Krisensituationen und übernehme Verantwortung in spannenden Mandaten.
- Arbeitgeber: Brinkmann & Partner ist eine führende Sozietät im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht.
- Mitarbeitervorteile: Biete Weiterbildung, modernes Büro, spannende Firmenevents und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und professionell in einer dynamischen Umgebung mit herausfordernden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei befriedigende Staatsexamina und Erfahrung im Restrukturierungsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Brinkmann & Partner ist eine bundesweit tätige, interdisziplinäre Sozietät im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht. Neben unserer Tätigkeit als Insolvenzverwalter in namhaften großen Insolvenzverfahren haben wir uns einen führenden Ruf bei der Beratung in Restrukturierungs- und Sanierungssituationen erworben. Wir bauen unsere Beratungspraxis im Bereich Restrukturierung am Standort Hannover weiter aus. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit bei der krisennahen Beratung von Unternehmen, Gesellschaftern und sonstigen Stakeholdern im nationalen und internationalen Kontext.
Was wir erwarten:
- Zwei mindestens befriedigende Staatsexamina
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Rechtsanwälte mit Berufserfahrung im Bereich Restrukturierung / Insolvenzrecht
- Engagement und Teamgeist, selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken.
Unser Angebot:
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Themengebiete
- Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit; von Beginn an übertragen wir Ihnen Verantwortung
- Spannende Mandate, die mitunter von großem öffentlichen Interesse geprägt sind
- Möglichkeit der Weiterbildung innerhalb Ihres Themengebiets sowie darüber hinaus; zudem geben wir Ihnen Raum, persönlich und professionell zu wachsen
- Die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit in einem modernen Büro mit gutem Betriebsklima
- Spannende Firmenevents und weitere Corporate Benefits.
Rechtsanwalt (w/m/d) mit überdurchschnittlichem Examen.
Rechtsanwalt / Anwalt (w/m/d) im Bereich Restrukturierung - Hannover Arbeitgeber: Brinkmann & Partner Partnerschaftsgesellschaft
Kontaktperson:
Brinkmann & Partner Partnerschaftsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt / Anwalt (w/m/d) im Bereich Restrukturierung - Hannover
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Insolvenzrecht und in der Restrukturierung auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Fortbildungen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für das Unternehmen und die Branche. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Restrukturierung zu teilen, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über Brinkmann & Partner und deren Projekte im Bereich Restrukturierung. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, und sei bereit, deine Ansichten zu aktuellen Themen im Insolvenzrecht zu diskutieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt / Anwalt (w/m/d) im Bereich Restrukturierung - Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die geforderten Staatsexamina und Englischkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Kanzlei Brinkmann & Partner und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht hervor und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Präsentiere deine Qualifikationen: In deinem Lebenslauf solltest du deine akademischen Leistungen, Berufserfahrungen und relevanten Weiterbildungen klar und übersichtlich darstellen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brinkmann & Partner Partnerschaftsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über relevante Gesetze und Fallstudien, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rechtsberatung ist es wichtig, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Argumente strukturiert und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Engagement und Teamgeist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
