Sie haben bereits Erfahrungen im digitalen Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding gesammelt? Dann bewerten Sie gerne unsere Stelle als perfekten Einstiegspunkt für Ihre weitere Karriere. Mit einem starken Fokus auf Performance-Marketing arbeiten wir an der Gestaltung eines lebendigen Unternehmenskulturs, in dem kreative Ideen gefördert und Innovation ausgerichtet werden.Erforderliche Qualifikationen umfassen:Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding, optimalerweise in einer AgenturFundiertes Wissen im Online- und PerformancemarketingErfahrung in der Contentplanung und -umsetzung, Conversion und User Journey Optimierung sowie Weiterentwicklung von Karriere-WebsitesSehr gute Kenntnisse in den gängigen Business- und Werbeanzeigenmanagern (Meta, LinkedIn, Snapchat, TikTok, Google Ads, Google Display 360, etc.)Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, stellen wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von Zuhause zur Verfügung – inklusive top Services und inhouse Fitness-Studio.
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team