Online Redakteur:in (50%) (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Einstiegsgehalt mind. 30.000,– € p.a. bei 50% Stellenumfang, steigend mit entsprechender Berufserfahrung. Eingruppierung in Entgeltgruppe E10 (KDO)) Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Hohe Arbeitsplatzsicherheit 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis zum 31.12.2025) Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Möglichkeit der Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Konzeptionelle und redaktionelle Vorarbeiten zum Relaunch der Website: strategischer Aus- und Umbau unter den Aspekten Usability, SEO-Optimierung und Ausbau Barrierefreiheit Redaktionsplanung und Organisation digitaler Kampagnen in Abstimmung mit dem Kommunikationsteam Online-Redaktion: Entwicklung und Umsetzung von Inhalten (Text, Bild, Video) und Pflege der Web-Präsenz Social Media-Redaktion: Entwicklung von monatlichen Redaktionsplänen, Verfassen und Redigieren von kurzen Posts und Blogbeiträgen, Anfertigen von Bildern und kurzen Videos mit dem Smartphone, Social Media-Text- und Bildredaktion, Community Management Zielgruppengerechte und wirksame Kommunikation unserer Themen und Werte zur positiven Positionierung und Lobbyarbeit für unsere Zielgruppen Analyse und Monitoring der Online-Kommunikation (z. B. Reichweiten, Interaktionen, KPIs) Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung Kommunikationsdesigner oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Online-Redaktion Kenntnisse gängiger Content-Management-Systeme und Bildbearbeitungssoftware Erfahrung in der Zusammenarbeit in digitalen Arbeitsumgebungen Idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit NGOs, Wohlfahrtsverbänden oder im sozialen Bereich Fähigkeit, komplexe fachliche Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Offenheit für neue Themen, ein reflektierter Blick auf gesellschaftliche Entwicklungen und Interesse an sozialer Gerechtigkeit Diversitätssensible Haltung und interkulturelle Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten und Perspektiven