Teamleiter / Büroleiter / Führungskraft im Immobilienvertrieb (m/w/d)
Teamleiter / Büroleiter / Führungskraft im Immobilienvertrieb (m/w/d)

Teamleiter / Büroleiter / Führungskraft im Immobilienvertrieb (m/w/d)

Leonberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Engel & Völkers AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und unterstütze im Tagesgeschäft.
  • Arbeitgeber: Schäfer EVRE GmbH ist seit 2005 in der Immobilienbranche aktiv.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und leistungsorientierte Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und profitiere von einem dynamischen Team und innovativer Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und ausgeprägte Führungsqualitäten erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze das Netzwerk von Engel & Völkers für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Teamleiter / Büroleiter / Führungskraft im Immobilienvertrieb (m/w/d)

Schäfer EVRE GmbH & Co. KG Sales & Key Account Beschäftigungsart: Unbefristet

Unser Unternehmen

Getreu dem Motto \“Wir sind dort, wo unsere Kunden sind\“, sind wir seit 2005 in Böblingen und Leonberg und seit 2008 in Leinfelden-Echterdingen und Ludwigsburg mit einem Immobilienshop vertreten. Das von uns betreute Gebiet umfasst die Kreise Böblingen und Calw , die Filderregion um Leinfelden-Echterdingen sowie den Kreis Ludwigsburg . Durch die enge Bindung zur jeweiligen Region, können wir unseren Kunden die optimale Ortskenntnis garantieren und sie davon profitieren lassen.

Jeder unserer Makler hat sich auf seinen Teilmarkt spezialisiert und kann dabei gleichzeitig das gesamte Netzwerk unserer vier Standorte sowie auch das gesamte Engel & Völkers-Netzwerk für sich nutzen und vom Austausch innerhalb unserer vier Teams profitieren.

Unser 30-köpfiges Team besteht aus 20 Immobilienmaklern und 10 Angestellten im Back Office-Bereich, darunter Teamassistenten, Immobilienassistenten, Objektfotografen, Auszubildende und Duale Studenten, die unsere Makler in der täglichen Arbeit unterstützen.

Im Rahmen unserer Expansion suchen wir einen

Teamleiter (m/w/d) in Festanstellung / in Selbstständigkeit.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsteams mit Umsatz-, Ergebniskontrolle und Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Coaching der Mitarbeiter
  • Durchführung der wöchentlichen Teammeetings
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
  • Akquisition und Betreuung von Kunden
  • Vermarktung von Immobilien und dabei die Steuerung des kompletten Vertriebsprozesses von der Objektbesichtigung bis zum Vertragsabschluss
  • Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss
  • Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Immobilienbranche mit entsprechenden Vertriebserfolgen
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten
  • Überzeugungskraft und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ausdauer, ausgeprägte Zielorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln

Unser Angebot

  • Perspektiven – Mit uns können Sie wachsen. Hierfür bieten wir Ihnen persönliche und fachliche Qualifizierungen und den benötigten Raum, um Ihr Potenzial zu entfalten.
  • Leidenschaft – Bei uns treffen Sie auf Menschen mit Persönlichkeit, die Innovationskraft und Freude an der Arbeit mitbringen sowie Mut haben, anders zu denken und zu handeln.
  • Leistungsorientierte Vergütung – Ihr Engagement honorieren wir mit hervorragenden Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege – Wir schätzen Eigenverantwortung, kurze Wege, eine flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur.
  • Individuelle Weiterbildung – Unsere firmeneigene Engel & Völkers Academy in Hamburg bietet Ihnen sowohl praxisnahe Seminare und Workshops als auch staatlich anerkannte Weiterbildungen, sodass wir gemeinsam Ihre Fähigkeiten stärken.

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Teamleiter / Büroleiter / Führungskraft im Immobilienvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Engel & Völkers AG

Die Schäfer EVRE GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Engel & Völkers Academy fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere Leidenschaft für Immobilien und die enge Bindung zur Region Böblingen und Umgebung schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Führungsqualitäten entfalten können.
Engel & Völkers AG

Kontaktperson:

Engel & Völkers AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter / Büroleiter / Führungskraft im Immobilienvertrieb (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Immobilienvertrieb konzentrieren, und stelle sicher, dass du dich aktiv beteiligst.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetente Führungskraft wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf die Teammeetings vor, indem du Ideen zur Verbesserung der Teamdynamik und Verkaufsstrategien sammelst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, was deine Führungsqualitäten unterstreicht.

Tipp Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, an Schulungen und Workshops teilzunehmen, die von der Engel & Völkers Academy angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und fachliche Weiterentwicklung und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Büroleiter / Führungskraft im Immobilienvertrieb (m/w/d)

Führungsqualitäten
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Coaching-Fähigkeiten
Zielorientierung
Unternehmerisches Denken
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Teammanagement
Kundenakquise
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schäfer EVRE GmbH & Co. KG und deren Tätigkeitsfeld im Immobilienvertrieb. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Immobilienbranche und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und spezifische Ergebnisse klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Zielorientierung und deine Erfahrung im Coaching von Mitarbeitern.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers AG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnis der Immobilienbranche

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienbranche informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was für die Rolle entscheidend ist.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Zahlen und konkrete Ergebnisse können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und Vertrauen zu schaffen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Schäfer EVRE GmbH & Co. KG, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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Standort: Leonberg
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    1000 - 5000
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