Head of Product & Managing Director (gn) - [\'Vollzeit\']
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Head of Product & Managing Director (gn) - [\'Vollzeit\']

Head of Product & Managing Director (gn) - [\'Vollzeit\']

Berlin Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Plattform strategisch und operativ mit einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: GoodCrowd.org ist eine gemeinnützige Crowdfunding-Plattform für soziale Initiativen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein bedeutungsvoller Job mit echtem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine soziale Tech-Plattform und wachse in einer transparenten, kollaborativen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement und Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Willst du Technologie für das Gute entwickeln – um Menschen zu ermächtigen und sozialen Einfluss zu nehmen? Schließe dich uns an! Bei GoodCrowd.org glauben wir, dass Solidarität, soziale Gerechtigkeit und Gemeinschaft die Grundlage einer besseren Gesellschaft sind. Deshalb bauen wir eine Crowdfunding-Plattform für Einzelpersonen, soziale Initiativen und Unternehmen für echten Einfluss – 100% sozial, 0% Gewinn. Als Teil der gemeinnützigen gut.org gAG fließt sämtliches Einkommen in das Wachstum der Plattform und ihres Zwecks, nicht an Investoren. Wir sind überzeugt: Die Zukunft wird auf Solidarität aufgebaut – und wir suchen jemanden, der sie mit uns gestalten möchte.

Um GoodCrowd.org in sein nächstes Kapitel zu führen, benötigen wir jemanden, der sowohl strategische Vision als auch Freude an der praktischen Umsetzung mitbringt. Jemanden, der es genießt, eine datengestützte Strategie zu entwickeln, ebenso wie eng mit dem Team zusammenzuarbeiten, um unsere Plattform zu gestalten, Kommunikationsdetails zu verfeinern oder einen neuen Nutzerfluss abzuschließen. Wir suchen jemanden, der hochmotiviert ist, unsere Werte in allen Aspekten unserer Plattform zum Leben zu erwecken und unseren sozialen Einfluss mit uns zu vergrößern.

Was du tun wirst:

  • Du wirst die Plattform sowohl strategisch als auch operativ leiten – Hand in Hand mit unserem kleinen, engagierten Team (1 Senior Campaigner und 1 Senior Full Stack Engineer) und eng mit Kollegen aus den Bereichen Support, Compliance, Finanzen und darüber hinaus zusammenarbeiten.
  • Als Head of Product wirst du das Wachstum und die Entwicklung der Plattform leiten, und als Managing Director wirst du die Organisation gemeinsam mit unserem Managing Director für Finanzen und Recht führen.
  • Deine Verantwortlichkeiten umfassen:
  • Entwicklung und Umsetzung der Produktvision, -strategie und -roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Team und wichtigen Stakeholdern
  • Entwicklung produktorientierter Wachstumsstrategien, die darauf abzielen, Crowdfunding-Kampagnen erfolgreicher zu machen und die Nutzerakquise zu verbessern
  • Leitung und Wachstum eines kleinen, funktionsübergreifenden Teams und Schaffung eines Umfelds, in dem alle effektiv zusammenarbeiten und sich beruflich weiterentwickeln
  • Koordination mit gut.org und Management von Beziehungen zu externen Partnern und Freiberuflern
  • Steuerung des gesamten Produktentwicklungszyklus – von der Entdeckung bis zur Qualitätssicherung, einschließlich UX und nutzerorientierter Texte
  • Datenanalyse und Nutzung von Nutzer-Insights, um Chancen zu identifizieren und Lösungen mit deinem Team zu implementieren
  • Unterstützung von Branding, Marketing, Outreach und Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Senior Campaigner
  • Beitrag zu funktionsübergreifenden Bereichen wie Kundensupport, Compliance, Planung und Prognose

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im digitalen Produktmanagement, bei der die Bedürfnisse der Nutzer mit den Geschäftszielen und technischen Einschränkungen in Einklang gebracht werden, idealerweise in einem B2C-Kontext und/oder Marktplatzumfeld
  • Erfahrung in der Leitung und dem Wachstum kleiner agiler, funktionsübergreifender Teams
  • Leidenschaft für praktische Umsetzung und Aufbau, nicht nur Delegation
  • Starkes Verständnis für Strategieentwicklung, produktorientiertes Wachstum und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Entdeckung bis zur Lieferung
  • Datengetriebenes Denken mit Kenntnissen in Datenanalyse und Analysetools; du bist sicher im Erstellen und Kommunizieren von Analysen mit Tools wie BigQuery, Looker, SQL und PostHog
  • Solides UX/UI-Wissen mit der Fähigkeit, intuitive Benutzererfahrungen zu schaffen
  • Verständnis für Softwareentwicklung, effektive Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Begeisterung für technische Diskussionen
  • Eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Übereinstimmung mit unseren Antidiskriminierungswerten
  • Fließende Englischkenntnisse (Team-Sprache) und Deutsch (für nutzerorientierte Texte und Nutzerinterviews)

Was wir bieten:

  • Eine sinnvolle Rolle mit echtem Einfluss – fokussiert auf das Wachstum des Einflusses, nicht auf Gewinne oder Exits
  • Die Möglichkeit, eine soziale Tech-Plattform durch eine Führungsposition mit strategischem Einfluss und operativer Tiefe zu gestalten und auszubauen
  • Ein hochmotiviertes Team, das Transparenz, Fürsorge und Zusammenarbeit schätzt
  • Eine offene, kollaborative Atmosphäre – gepaart mit remote-freundlichen Strukturen und flexibler Planung

Bist du bereit, dich zu bewerben? Du kannst dich über ein Online-Formular bewerben. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch und beantworte diese beiden Fragen:

  • Was interessiert dich an GoodCrowd.org, dass du dem Team beitreten und die Plattform leiten möchtest?
  • Beschreibe eine strategische Produktentscheidung, die du getroffen hast und die das Wachstum oder das Nutzerengagement erheblich beeinflusst hat. Was war dein Denkprozess, wie hast du sie umgesetzt und wie hast du ihren Erfolg gemessen?

Es ist keine lange formelle Bewerbung erforderlich – ein paar ehrliche Zeilen genügen. Wir ermutigen alle Bewerber, Fotos sowie Details wie Geburtsdatum oder Geburtsort wegzulassen. Wir freuen uns wirklich darauf, von dir zu hören!

Was uns wichtig ist:

Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von schwarzen Menschen, People of Color, Sinti*ze und Rom*nja, Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Menschen mit unterschiedlichen Religionen, LGBTQIA+-Menschen und Menschen mit Behinderungen.

Head of Product & Managing Director (gn) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: betterplace.org / gut.org gAG

GoodCrowd.org ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Gerechtigkeit und Gemeinschaft einsetzt. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Berlin-Kreuzberg bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an einer bedeutungsvollen Crowdfunding-Plattform zu arbeiten, sondern auch ein offenes und kollaboratives Team, das Wert auf Transparenz und persönliche Entwicklung legt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen und echten sozialen Einfluss zu nehmen, während Sie in einem flexiblen und remote-freundlichen Arbeitsmodell tätig sind.
B

Kontaktperson:

betterplace.org / gut.org gAG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Product & Managing Director (gn) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über GoodCrowd.org und deren Mission. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von Solidarität und sozialer Gerechtigkeit teilst und wie du diese in deiner Rolle als Head of Product & Managing Director umsetzen möchtest.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Strategien du entwickelt hast, um das Wachstum zu fördern.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der sozialen Tech-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein kleines, agiles Team effektiv leiten und eine positive, kollaborative Arbeitsumgebung schaffen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product & Managing Director (gn) - [\'Vollzeit\']

Strategische Vision
Produktmanagement
Teamführung
Agile Methoden
Datenanalyse
UX/UI Design
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Marktforschung
Produktlebenszyklus-Management
Partnerschaftsmanagement
Engagement für soziale Gerechtigkeit
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Mission von GoodCrowd.org: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von GoodCrowd.org. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen und wie du zur sozialen Wirkung beitragen kannst.

Beantworte die Fragen präzise: Achte darauf, die beiden spezifischen Fragen in der Bewerbung klar und prägnant zu beantworten. Zeige auf, was dich an GoodCrowd.org interessiert und beschreibe eine strategische Produktentscheidung, die du getroffen hast. Nutze konkrete Beispiele und erläutere deinen Denkprozess sowie die Ergebnisse.

Halte es einfach und ehrlich: Du brauchst kein langes, formelles Anschreiben. Schreibe stattdessen ein paar ehrliche Zeilen, die deine Motivation und Begeisterung für die Position ausdrücken. Vermeide unnötige Floskeln und konzentriere dich auf das Wesentliche.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass du keine Fotos oder persönliche Daten wie Geburtsdatum oder Geburtsort angibst, da dies nicht erforderlich ist. Eine klare und übersichtliche Formatierung ist ebenfalls wichtig.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei betterplace.org / gut.org gAG vorbereitest

Verstehe die Mission von GoodCrowd.org

Mach dich mit den Werten und der Mission von GoodCrowd.org vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Solidarität und sozialer Gerechtigkeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Head of Product & Managing Director integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische strategische Entscheidungen, die du in der Vergangenheit getroffen hast, und wie sie das Wachstum oder das Nutzerengagement beeinflusst haben. Sei bereit, deinen Denkprozess und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrung zu untermauern.

Zeige deine Teamführungskompetenzen

Da du ein kleines, funktionsübergreifendes Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu betonen. Erkläre, wie du eine kollaborative Umgebung schaffst und dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Sei datengetrieben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und -tools zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Lösungen zu implementieren. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, eine datengestützte Produktstrategie zu entwickeln.

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