Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO in strategischen und operativen Aufgaben und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Green-Tech Start-Up, das die Energieversorgung der Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Lunch-Zuschuss und ein modernes Büro mit Gemeinschaftspool.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission zur Energiewende und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, die dezentrale Energieversorgung von morgen für mehr Menschen zugänglich zu machen. Als Founders Associate (gn) unterstützt du unseren Gründer und CEO in strategischen, operativen und unternehmerischen Aufgaben – und arbeitest an der entscheidenden Schnittstelle zwischen Vision und Umsetzung. Werde Teil unserer Mission und treibe die Energiewende aktiv mit voran. Übernimm vom ersten Tag an Verantwortung und wachse gemeinsam mit uns!
Dein Impact bei Pionierkraft:
- Du arbeitest eng mit unserem Gründer/CEO zusammen und erhältst tiefe Einblicke in sämtliche unternehmerischen Bereiche – von Unternehmensstrategie über Fundraising bis hin zu HR und Marketing.
- Du übernimmst eine abwechslungsreiche Bandbreite an Aufgaben - von klassischen Orga- und Assistenzaufgaben bis hin zum Sparring neuer Business-Ideen oder der Implementierung neuer Strategien.
- Du verantwortest Projekte eigenständig – von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder vor, wie z. B. für Investor:innen, den Beirat oder das Team.
- Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und identifizierst neue Wachstumschancen.
- Du optimierst bestehende Prozesse, hinterfragst unser Doing stetig und entwickelst neue Strukturen mit.
- Du arbeitest interdisziplinär mit allen Teams zusammen - ob Tech, Sales, Marketing, HR oder Office Management und unterstützt dort, wo es am meisten gebraucht wird.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Technik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Du bringst erste relevante Erfahrungen (Praktika, Berufserfahrung, Werkstudententätigkeit) in einem dynamischen Umfeld mit – z. B. Start-ups, Unternehmensberatung oder im Venture Capital / Private Equity / Investmentbanking.
- Im besten Fall hattest du bereits Berührungspunkte mit Green-Tech, erneuerbare Energien, Mieterstromlösungen oder ähnlichen innovativen Entwicklungen.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert - auch in sich schnell verändernden Umgebungen.
- Du liebst es, Eigeninitiative zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen, denkst unternehmerisch und scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Du bist neugierig, wissbegierig, lernst schnell und willst aktiv mitgestalten – nicht nur ausführen.
- Deine Persönlichkeit wird abgerundet durch deine Begeisterungsfähigkeit und deine proaktive Arbeitsweise.
Das geben wir dir zurück:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer/CEO und dem Management-Team - deine Ideen zählen!
- Vertrauen und Verantwortung - du bekommst tiefste Einblicke in alle Bereiche unseres Unternehmens.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine Teamkultur, die geprägt ist von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung.
- Die Chance, in einem ambitionierten, wachsenden Start-Up spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu erleben.
- Ein hochmotiviertes, internationales Team, das die Zukunft der Energieversorgung neu denkt.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Ein hochmodernes Büro im Loft-Style in einem lockeren Umfeld direkt am Englischen Garten mit Gemeinschaftspool und Office Dogs.
- Benefits wie Lunch-Zuschuss, Wellpass, Fahrradleasing, und vieles mehr.
- Regelmäßige Team-Events und After-Work-Aktivitäten sowie unser monatlicher Stammtisch.
- Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen wie Verpflegungszuschuss, Agiles Arbeiten, Flache Hierarchien, Onboarding Programm, Projektverantwortung u.v.m.
Nach Screening deiner Bewerbung wirst du in einem ersten Telefonat Franzi aus dem HR-Bereich kennenlernen. Anschließend kommt es zu einem Videotelefonat mit Tobi, unserem vorherigen Founders Associate. Im letzten Schritt freuen wir uns, dich einmal persönlich kennenzulernen und du triffst Andy, unseren CEO. Aufgrund des hohen Bewerberaufkommens, bitte ich dich pot. Verzögerungen zu verzeihen :)
Founders Associate (gn) für Green-Tech Start-Up - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Pionierkraft GmbH
Kontaktperson:
Pionierkraft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate (gn) für Green-Tech Start-Up - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Green-Tech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Start-ups arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Zeige deine Leidenschaft für Green-Tech
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für erneuerbare Energien und innovative Lösungen zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um fundierte Gespräche führen zu können.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, Beispiele für deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Marktanalysen durchgeführt oder Prozesse optimiert hast, und bringe diese in die Gespräche ein.
✨Bereite dich auf die Interviews vor
Informiere dich über die Unternehmensstrategie von Pionierkraft und überlege dir, wie du aktiv zur Umsetzung ihrer Vision beitragen kannst. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen, und sei bereit, deine Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate (gn) für Green-Tech Start-Up - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Start-Ups. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Energiewende voranzutreiben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in dynamischen Umfeldern, insbesondere in Start-ups oder im Bereich Green-Tech. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Zeige Eigeninitiative: Mache deutlich, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv an neuen Projekten zu arbeiten. Verwende Formulierungen, die deine unternehmerische Denkweise und deinen Wunsch, aktiv mitzugestalten, unterstreichen.
Bereite dich auf Interviews vor: Da das Auswahlverfahren mehrere Gesprächsrunden umfasst, bereite dich gut auf jede Phase vor. Überlege dir Fragen, die du dem CEO und dem HR-Team stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pionierkraft GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Start-Ups. Zeige im Interview, dass du die Vision der dezentralen Energieversorgung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Green-Tech
Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien oder verwandten Themen hast, teile diese im Interview. Deine Leidenschaft für das Thema wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO oder dem HR-Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen.