Professur für Volkswirtschaftslehre (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Stellenbeginn: 01.10.2025

Arbeitsort: Mosbach

Stellenumfang: 100 %

Dauer: unbefristet

Vergütung: W2

Verfahrensnummer: 2025-MOS-W-1

Ihre Aufgaben:

Wollen Sie sich im Bereich der Volkswirtschaftslehre an unserer Hochschule engagieren? Fühlen auch Sie sich der Lehre verbunden? Haben Sie Lust darauf, mit jungen Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten? Freuen Sie sich darauf, in einem engagierten Team das duale Studienkonzept umzusetzen und weiterzuentwickeln sowie eigene Forschungsprojekte zu realisieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Fakultät Wirtschaft der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mosbach als Professor*in für Wirtschaft, insbesondere Volkswirtschaftslehre. Die Professur ist zum 01.10.2025 zu besetzen.

Ihr Profil:

Kompetent, praxiserfahren und mit didaktischem Geschick lehren Sie unsere volkswirtschaftswissenschaftlichen Veranstaltungen (insbesondere Einführung in die Volkswirtschaftslehre, Mikro- und Makroökonomik, Geld und Währung sowie Wirtschaftspolitik und Finanzwissenschaft) in unseren Bachelor-Studiengängen. Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen der Volkswirtschaftslehre, die in einem Fachgebiet der Volkswirtschaftslehre promoviert hat. Wünschenswert wären die Fähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme weiterer quantitativer Lehrveranstaltungen (z. B. auf dem Gebiet der Mathematik, Statistik, Operations Research) sowie die Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten. Idealerweise verfügen Sie bereits über Lehrerfahrungen. Exzellente Qualität in Lehre und Forschung ist unser Anspruch. Als zukünftige*r Stelleninhaber*in verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre und möchten Ihre Erfahrungen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule einbringen. Strategische Schwerpunkte unserer Hochschule liegen u. a. auf den Themenfeldern der Nachhaltigkeit, erwünscht sind deshalb auch Erfahrungen bzw. erste Berührungspunkte auf diesem Gebiet. Darüber hinaus engagieren Sie sich in der akademischen Selbstverwaltung.

Unser Angebot:

Wir bieten moderne Vorlesungsräume, eine hervorragend ausgestattete Laborlandschaft für Lehre und Forschung, kurze Wege zur Bibliothek und Mensa sowie zur historischen Altstadt umgeben von grüner Natur sowie eine persönliche, familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Professorinnen und Professoren, die ihre Studierenden kennen, sind Erfolgsfaktoren für das Studium und eine gute und erfüllende Lehre. Mit zusätzlichen berufsintegrierenden Master-Studiengängen und kooperativer Forschung trägt die DHBW Mosbach als Wissenspartner mit ihren Impulsen zu aktuellen Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Diversity und »Arbeitswelten der Zukunft« zur Weiterentwicklung der Region mit ihren Hidden Champions bei. Es besteht die Möglichkeit, sich als Professor*in neben dem Schwerpunkt Lehre bei der strategischen Ausrichtung, Betreuung und Organisation des Studienganges und/oder in der Kooperativen Forschung zu engagieren. Neben der fachlichen Weiterbildung bestehen Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL). Die DHBW Mosbach mit Campus Bad Mergentheim wurde bereits 2008 als erster DHBW-Standort als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Dies ist Ausdruck des DHBW-Interesses, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Zudem haben wir die Charta für Vielfalt unterzeichnet und fördern Diversity.

Die Stadt Mosbach ist kulturelles und wirtschaftliches Zentrum der Neckar-Odenwald-Region und bietet umfangreiche Infrastruktur für Familien (zahlreiche Schulen, Neckar-Odenwald-Kliniken, S-Bahn-Anschluss nach HD/MA bzw. HN/S). Der Bahnhof liegt nur wenige Schritte entfernt und ist unmittelbar an die Fußgängerzone angebunden, sodass Sie uns auch bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen können.

Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Online-Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 10.06.2025!

Sie haben Fragen?

Zum Berufungsverfahren: Name: Prof. Dr. Christoph Schinke E-Mail: an die Gleichstellung: Name: Prof. Dr. Gisela Köberle E-Mail: Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: