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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice in unserem Store.
- Arbeitgeber: Le Creuset ist eine renommierte französische Marke mit über 100 Jahren Tradition im Kochgeschirr.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 50% Mitarbeiterrabatt und ein sympathisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Marke und teile deine Leidenschaft für hochwertige Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Welcome-Package und Unterstützung für mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere internationale, zukunftsorientierte Marke mit französischer Herkunft blickt auf eine 100-jährige Tradition zurück. Unser Ziel ist es, unsere Freude am Kochen sowie unsere Expertise mit allen Kochliebhabern und Genießern zu teilen und sie stets zu inspirieren. Seit 1925 steht die französische Traditionsmarke Le Creuset für Design, Qualität und Innovation. Als Premiummarke im Bereich Kochgeschirr und Haushaltswaren agieren wir weltweit mit mehr als 4000 Mitarbeitern in über 50 eigenen Niederlassungen.
Für unsere Signature Boutique in Bonn suchen wir eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Store Manager (m/w/d), die mit Begeisterung für hochwertige Produkte und exzellenten Service unser Team unterstützt.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Ladengeschäfts
- Sicherstellung eines optimalen Kundenservices hinsichtlich Beratung und Verkauf
- Fachkundige Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Professionelle Präsentation der Ware im Ladengeschäft und in den Schaufenstern
- Führen und Anleiten des Teams
- Lagerpflege und Disposition von Waren
- Personaleinsatzplanung sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im hochwertigen und beratungsintensiven Einzelhandel oder im Gastgewerbe
- Leidenschaft für qualitativ hochwertige Produkte und Spaß am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent
- Kaufmännische und unternehmerische Denkweise zur Erfüllung der Umsatzziele
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Versierter Umgang mit MS Office
Was wir bieten:
- Gestaltungsfreiraum & sympathisches Team
- 30 Tage Urlaub
- 50% Mitarbeiterrabatt auf unserer Produkte
- Welcome-Package Le Creuset Produkte für Zuhause
- Open Up - Plattform für mentale Gesundheit
- JobRad - Leasing von Dienstfahrrädern
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (JobTicket)
- Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto
- Corporate Benefits
Ihr Kontakt: Le Creuset GmbH Dana Maier / Sonja Prantl Einsteinstraße 44 73230 Kirchheim/Teck 0 70 21/97 49-32 0 70 21/97 49-52
Bewerben Sie sich bitte mit der Referenznummer: YF-23015.
Store Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Le Creuset GmbH
Kontaktperson:
Le Creuset GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Le Creuset und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an hochwertigen Kochutensilien hast und verstehe, was die Marke von anderen unterscheidet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Einzelhandel oder Gastgewerbe konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich ein Team geführt oder Kunden begeistert hast, um deine Führungskompetenzen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Du könntest beispielsweise eine kurze Verkaufssituation simulieren, um zu demonstrieren, wie du mit Kunden interagierst und sie von Produkten überzeugst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Le Creuset, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Store Manager zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Le Creuset und deren Geschichte. Verstehe die Markenwerte und das Produktangebot, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit der Marke vertraut bist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel oder Gastgewerbe hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge, die für die Position als Store Manager relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für hochwertige Produkte und deinen Umgang mit Kunden darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-23015 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Creuset GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da die Position des Store Managers eine starke Kundenorientierung erfordert, solltest du dir Beispiele für erfolgreiche Beratungsgespräche überlegen. Überlege, wie du Kunden bei der Auswahl von Produkten unterstützen kannst und welche Fragen du stellen würdest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein Team erfolgreich zu leiten.
✨Verstehe die Marke Le Creuset
Informiere dich gründlich über die Geschichte, die Produkte und die Werte von Le Creuset. Zeige während des Interviews, dass du die Marke schätzt und verstehst, was sie von anderen unterscheidet. Dies wird deine Leidenschaft für die Produkte unterstreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Fragen könnten sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Entwicklungen oder die Erwartungen an die Rolle beziehen.
