Professorship (W2) in Computer Science, with specialization in Robotics - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Es gibt eine Professur (W2) in Informatik mit Spezialisierung auf Robotik an der Fakultät für Informatik am Campus Sankt Augustin, die so schnell wie möglich verfügbar ist. Der Vertrag ist unbefristet.

Der erfolgreiche Bewerber wird:

• Kurse in den Master- und Bachelorprogrammen der Fakultät in Englisch und Deutsch anbieten
• Forschungs- und Entwicklungsprojekte durchführen
• Drittmittelprojekte akquirieren und verwalten
• Am Wissenstransfer teilnehmen
• In nationalen, internationalen und interdisziplinären Kooperationen mit akademischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Institutionen aktiv sein
• Im System der akademischen Autonomie der Universität engagiert sein
• Zur Umsetzung des Universitätsentwicklungsplans, insbesondere hinsichtlich der Nachhaltigkeitsziele, beitragen
• Bei der Einrichtung und Entwicklung von Studienprogrammen, insbesondere im Bereich der autonomen Systeme, mitwirken
• Die (Mit-)Betreuung von Doktoranden, z.B. über das Promotionsprogramm des Graduierteninstituts NRW (Promotionskolleg NRW), übernehmen
• Eine aktive Rolle in den Aktivitäten und der Entwicklung des Instituts für Künstliche Intelligenz und autonome Systeme (A2S) sowie des Bonn-Aachen International Center for Information Technology (b-it) spielen
• Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten initiieren, akquirieren und verwalten, einschließlich der Akquisition von Drittmitteln, insbesondere in den Bereichen Künstliche Intelligenz, autonome Systeme und Robotik.

Die Professur bietet hervorragende Möglichkeiten, eigene Interessen in die Forschungs- und Lehrtätigkeiten der Universität einzubringen.

Der erfolgreiche Bewerber sollte folgende Anforderungen erfüllen:

• Die Beschäftigungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes Nordrhein-Westfalen erfüllen
• Bereit und in der Lage sein, Kurse in Englisch und Deutsch anzubieten (Kandidaten, die kein Deutsch sprechen, sollten innerhalb der ersten zwei Jahre ihrer Professur Deutsch auf Niveau B2 lernen)
• Bereit sein, bei der Einrichtung und Entwicklung unserer Studienprogramme zu helfen und innovative digitale Lehrformate kontinuierlich einzuführen
• Bereit sein, Geschlechter- und Diversitätsaspekte sowie Nachhaltigkeit als Qualitätskriterien in den Bereichen Lehre, Forschung und Wissenstransfer zu berücksichtigen
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche autonomer Systeme haben: Robot Learning, Robot Manipulation, Motion Planning, Forward & Inverse Kinematics, Collaborative Robotics, Cognitive Robotics, Software Engineering für Robotik
• Relevante Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden robotikbezogenen Anwendungsbereiche haben: Gesundheitswesen, Agile Fertigung, Logistik, Kreislaufwirtschaft, Smart Mobility, Smart Cities, Smart Retail, Smart Homes, Service Robotics, Industrie 5.0, Roboter für Nachhaltigkeit
• Erfahrungen in Forschungskooperationen mit internationalen Partnern haben

Zusätzlich sind Erfahrungen in der Lehre an einer Hochschule oder einer vergleichbaren Institution, in der Entwicklung neuer Lehrkonzepte und -inhalte sowie in der Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden wünschenswert. Vorherige Erfahrungen in der Akquisition von Drittmitteln für Forschungs- und Entwicklungsprojekte und ein gutes Netzwerk innerhalb der deutschen und internationalen Forschungsgemeinschaft sind von Vorteil. Erfahrungen in der (Mit-)Betreuung von Doktorarbeiten sind ebenfalls von Vorteil.

Was die Universität als Arbeitgeber bietet:

• Eine spannende Rolle auf W2-Ebene (gemäß LBesG NRW) und Verantwortung für attraktive Forschungs- und Entwicklungsprojekte.
• Die Position ist eine unbefristete Vollzeitstelle und auch für Teilzeitarbeit geeignet.
• Berufliche Entwicklung: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und bieten eine Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten in einer innovativen und dynamischen akademischen Institution mit Menschen aus verschiedenen beruflichen und kulturellen Hintergründen.
• Wir sind Teil eines international orientierten wissenschaftlichen Bereichs und unterstützen unsere neuen Professoren mit einem umfangreichen, individuellen didaktischen Programm.
• Work-Life-Balance und Gesundheitsmanagement: Wir bieten familienfreundliche Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeitmodelle, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Kinderbetreuungseinrichtungen.
• Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung - sogar während Ihrer Arbeitszeit.

Unsere Arbeitsweise: Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns der Bewältigung aktueller globaler Herausforderungen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern Innovation - wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als nur ein Wort. H-BRS setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir streben an, den Anteil weiblicher Wissenschaftlerinnen an unserer Universität zu erhöhen. Frauen mit gleicher Eignung, Qualifikation und Berufserfahrung werden bevorzugt berücksichtigt. H-BRS ist eine zertifizierte familienfreundliche Hochschule - darauf sind wir stolz. Inklusion ist der Universität wichtig und Menschen mit Behinderungen sind als Kolleginnen und Kollegen willkommen.

Für weitere Informationen zur Professur wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Sebastian Houben (E-Mail: , Tel: +49 2241-865-293). Bei Fragen zur Chancengleichheit und zur familienfreundlichen Hochschule wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich bis zum 17. Juni 2025 online.