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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere Kinder im Alter von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Traumkiste ist eine Elterninitiative, die Kindern eine fröhliche Kindergartenzeit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in und Freude an der Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich, um deinen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Std. wöchentlich) als Springer zur Unterstützung unseres Teams. Die Stelle ist Teilzeit-geeignet, sofern der Dienstbetrieb sichergestellt ist. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Über Uns: Wir sind eine Elterninitiative und möchten den Kindern in unserer Einrichtung mit unserem motivierten Team eine anregungsreiche, vielseitige und fröhliche Kindergartenzeit bereiten. Die Traumkiste hat 50 Kindergartenplätze, die sich in zwei altersgemischte Gruppen aufteilen: die Regenbogen- und die Sternschnuppengruppe. In jeder Gruppe werden 25 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren von jeweils 2 Erzieherinnen betreut. Unsere Arbeit orientiert sich am „situationsorientierten Ansatz“ von Armin Kranz.
Was bieten wir:
- Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD
- Jahressonderzahlungen
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Aktive und kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Förderung und Betreuung von Kindern in der Altersstufe von 3-6 Jahren
- Vorschulische Förderung und Unterstützung der Kinder bei ihrem Übergang in die Schule
- ressourcenorientiertes Beobachten, Dokumentieren und eigenständiges Führen von Entwicklungsgesprächen
- Zusammenarbeit im Team
Ihre Kompetenz:
- Gender- und Diversitykompetenz
- praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse über die pädagogischen Alltagsthemen wie Eingewöhnung, Elternarbeit und Bildungsprozesse
- Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit
- Freude am Spiel und Miteinander mit Kindern und das Wissen um deren Bedeutung für kindliche Entwicklung
Sie verfügen über:
- die staatliche Anerkennung zum / zur Erzieher/in (m/w/d)
Melden Sie sich bei Interesse und Fragen gerne unter Tel. 0511-2600657 Bürozeiten von 8:00-16:00 Uhr von Montag – Freitag oder besuchen Sie unsere Homepage.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Richten Sie ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: Herrn Dirk Helmerding Kindergarten „Die Traumkiste“ Prinz-Albrecht-Ring 35 30657 Hannover Tel.: 0511-2600657
Erzieher/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Traumkiste e.V.
Kontaktperson:
Traumkiste e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz von Armin Kranz, da dieser die Grundlage der pädagogischen Arbeit in der Traumkiste bildet. Zeige in Gesprächen, wie du diesen Ansatz in deiner eigenen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, dich mit dem Team vor Ort auszutauschen. Wenn du die Chance hast, einen Tag im Kindergarten zu verbringen, nutze diese Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Gender- und Diversitykompetenz unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, um die Vielfalt der Kinder in der Einrichtung zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, indem du kreative Ideen für Aktivitäten oder Projekte mitbringst, die du in der Traumkiste umsetzen möchtest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Kindergarten "Die Traumkiste" informieren. Schau dir die Website an und lies das Konzept, um ein Gefühl für die Werte und die pädagogische Ausrichtung zu bekommen.
Anschreiben gestalten: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation klar darlegen. Erkläre, warum du gerne in diesem Kindergarten arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Erzieher/in wichtig sind. Betone insbesondere deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikation als Erzieher/in belegen. Dazu gehören deine staatliche Anerkennung sowie eventuell Weiterbildungszertifikate, die deine Kompetenzen im Bereich Gender- und Diversitykompetenz unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traumkiste e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Ansätze
Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz von Armin Kranz, da dieser in der Einrichtung angewendet wird. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Interesse an Weiterbildungen zeigen
Die Einrichtung bietet regelmäßige Weiterbildungen an. Zeige während des Interviews, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und welche Themen dich besonders ansprechen.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Einrichtung und deren Konzept vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Du könntest zum Beispiel nach den spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit den Altersgruppen fragen.
