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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere Kinder im Alter von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Traumkiste ist eine Elterninitiative mit einem motivierten Team für eine fröhliche Kindergartenzeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und beim Übergang zur Schule.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in und Kenntnisse in Gender- und Diversitykompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich, melde dich bei Interesse!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Std. wöchentlich) als Springer zur Unterstützung unseres Teams. Die Stelle ist Teilzeit-geeignet, sofern der Dienstbetrieb sichergestellt ist. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Über Uns: Wir sind eine Elterninitiative und möchten den Kindern in unserer Einrichtung mit unserem motivierten Team eine anregungsreiche, vielseitige und fröhliche Kindergartenzeit bereiten. Die Traumkiste hat 50 Kindergartenplätze, die sich in zwei altersgemischte Gruppen aufteilen: die Regenbogen- und die Sternschnuppengruppe. In jeder Gruppe werden 25 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren von jeweils 2 Erzieherinnen betreut. Unsere Arbeit orientiert sich am „situationsorientierten Ansatz“ von Armin Kranz.
Was bieten wir:
- Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD
- Jahressonderzahlungen
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Aktive und kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Förderung und Betreuung von Kindern in der Altersstufe von 3-6 Jahren
- Vorschulische Förderung und Unterstützung der Kinder bei ihrem Übergang in die Schule
- ressourcenorientiertes Beobachten, Dokumentieren und eigenständiges Führen von Entwicklungsgesprächen
- Zusammenarbeit im Team
Ihre Kompetenz:
- Gender- und Diversitykompetenz
- praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse über die pädagogischen Alltagsthemen wie Eingewöhnung, Elternarbeit und Bildungsprozesse
- Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit
- Freude am Spiel und Miteinander mit Kindern und das Wissen um deren Bedeutung für kindliche Entwicklung
Sie verfügen über: die staatliche Anerkennung zum / zur Erzieher/in (m/w/d).
Melden Sie sich bei Interesse und Fragen gerne unter Tel. 0511-2600657 Bürozeiten von 8:00-16:00 Uhr von Montag – Freitag oder besuchen Sie unsere Homepage.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Richten Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: Herrn Dirk Helmerding, Kindergarten „Die Traumkiste“, Prinz-Albrecht-Ring 35, 30657 Hannover, Tel.: 0511-2600657.
Erzieher/in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Traumkiste e.V.
Kontaktperson:
Traumkiste e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz von Armin Kranz, da dieser die Grundlage der pädagogischen Arbeit in der Traumkiste bildet. Zeige in deinem Gespräch, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Gender- und Diversitykompetenz unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse aller Kinder in der Gruppe verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu den Arbeitszeitmodellen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer flexiblen Zusammenarbeit und kann dir helfen, eine passende Lösung zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags. Überlege dir im Vorfeld einige Ideen oder Projekte, die du in die Gruppenarbeit einbringen könntest, um deine Kreativität und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Kindergarten „Die Traumkiste“. Verstehe ihre pädagogischen Ansätze und Werte, um diese in deinem Anschreiben zu reflektieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher/in darlegst. Betone deine Erfahrungen mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren und wie du zur kreativen Gestaltung des pädagogischen Alltags beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine staatliche Anerkennung als Erzieher/in sowie deine Teamfähigkeit und Engagement hervor.
Relevante Zeugnisse beifügen: Füge deiner Bewerbung alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Ausbildungsnachweise, Praktikumsbescheinigungen und gegebenenfalls Weiterbildungszertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traumkiste e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über den situationsorientierten Ansatz von Armin Kranz, da dieser in der Einrichtung angewendet wird. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen positiven Erfahrungen und Momenten, die dir Freude bei der Arbeit mit Kindern bereitet haben. Dies zeigt deine Leidenschaft und dein Verständnis für die Bedeutung des Spiels in der kindlichen Entwicklung.
✨Frage nach den Arbeitszeitmodellen
Da die Stelle auch Teilzeit-geeignet ist, kannst du im Interview nach den möglichen Arbeitszeitmodellen fragen. Das zeigt dein Interesse an einer flexiblen Lösung und deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen.
