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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern in der 1:1 Versorgung.
- Arbeitgeber: PNT Pflegedienste GmbH bietet liebevolle Pflege für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und steuerfreie Zuschläge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams mit flachen Hierarchien und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in der Pflege und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Chef kommt aus der Pflege und versteht die Bedürfnisse des Teams.
PNT Pflegedienste GmbH und Co. KG bietet liebevolle und professionelle Pflege für Kinder und Jugendliche. Der Kinderpflegedienst Lübeck stellt die Betreuung in der krankheitsspezifischen Intensivpflege, Beatmungspflege sowie ambulanten Tourenpflege sicher.
Dein Profil
Als Intensiv- und Beatmungspflegedienst für Kinder und Erwachsene mit zusätzlicher Palliativpflege, häuslicher 1:1 Versorgung, Wohngemeinschaften und klassischer Ambulanz sind wir breit aufgestellt. Jeder Mitarbeiter findet bei uns seinen Platz für seine persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung. Aktuell suchen wir für unseren Kinderpflegedienst in der 1:1 Versorgung in Ahrensburg Unterstützung. Bei uns kommst DU an, hast ein großartiges Team um Dich herum und flache Hierarchien.
Was wir von Dir benötigen
Dein Examen und dein Pflegerherz!
Deine Vorteile
- Einen Chef, der aus der Pflege kommt und weiß, wovon Ihr sprecht!
- Langfristige und sichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Jahressonderzahlungen / Inflationsprämie
- Vielfältige und gern gesehene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Steuerfreie Zuschläge
- Boni bei Sonderanlässen z.B. Geburtstagen
- Leasingrad
- Vermögenswirksame Leistungen / Unfallversicherung
- und vieles mehr.
Kinderkrankenschwester/ Pflegefachkraft Arbeitgeber: PNT Pflegedienste GmbH und Co. KG
Kontaktperson:
PNT Pflegedienste GmbH und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester/ Pflegefachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Kinderkrankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die besonderen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, dich diesen anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflege, insbesondere im Bereich der Kinderkrankenpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Intensiv- und Beatmungspflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern, indem du dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Kinderkrankenpflege informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch mit dem Arbeitgeber zu glänzen und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester/ Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber: Recherchiere die PNT Pflegedienste GmbH und Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege und relevante Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PNT Pflegedienste GmbH und Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Kinderkrankenpflege handelt, solltest du dich auf Fragen zu speziellen Pflegebedürfnissen von Kindern und Jugendlichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensiv- und Beatmungspflege verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Pflege
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der ein echtes 'Pflegeherz' hat. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege mit, insbesondere im Umgang mit Kindern. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der kleinen Patienten zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des PNT Pflegedienste GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
