## Meine Aufgabenbereiche: Architektur: – Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen, – Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems, – Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap, – Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen. Betrieb: – Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen, – Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien, – Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen), – Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI. ## Meine Kompetenzen: – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, – Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten, – Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD), – Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell), – Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen, – Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien, – Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC), – Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung, – Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2). ## Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle – Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), – Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, – 30 Tage Urlaub, – Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, – Keine Kernarbeitszeit, – Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Kontaktperson:
50hertz HR Team